值班管理规定（可编辑）.pdfVIP

值 班 管 理 规 定 为加强安全保卫工作，及时处理应急事项，规范值班管理，经局 党组研究，根据有关规定，制定本规定。 一、 休息日（含节假日） ）和工作日夜间实行干部职工轮流值班 制度。 二、值班期间设带班领导一名， 值班人员两名。女职工只参加白 天值班。 三、值班人员及值班时间按局办公室制发的值班表执行。 白班按 正常上下班时间执行，夜班从晚 18：30 到次日 8 ：30 时。 四、值班人员晚上在值班室值班，白天在局办公室值班。 值班人员不得迟到早退，不得擅自脱岗、漏岗， 不得在自己办公 室和其他地方处理事务， 或者干与值班工作无关的事务， 否则按缺岗 处理。 五、因公外出或因病、因事等不能到岗者， 由本人与其他人协商 调换，但不得让同班人员代班，报带班领导批准后，通知办公室。 六、值班人员对值班工作要认真负责，做好值班情况记录，处理 事务要及时、准确。遇到自己无法处理的事务，应详细记录事情的原 因、联系人、联系电话等情况，及时报告带班领导，由带班领导协调 处理相关工作。 七、值班人员对接触到的机要文电等事项要注意遵守保密条例及 相关规定。 八、值班人员要增强安全保卫意识， 与门卫人员做好机关安全保 卫巡查工作，发现不安全因素，及时向带班领导报告。 九、值班人员要注意保管和爱护值班设施， 保持值班室整洁， 交 班时要将值班室打扫干净，保持良好的值班环境。 十、每周休息日、工作日夜间值班每人次分别发放值班费 40 元， 法定节假日期间每人次发放值班费 60 元。 十一、 值班人员到岗时，必须到带班领导处报到、签字；值班结 束时，带班领导统一掌握值班情况，通知局办公室。 十二、 主管办公室领导对值班工作负总责。 局办公室要加强对值班情况的督查， 可采取实地查看、 电话抽查 等方式；每月考核情况由办公室汇总通报，并作为奖惩依据。 十三、 发现下列情况之一者，每人次扣 100 元，并通报批评，造 成责任事故，追究相应责任。通报三次者，取消当年被评为先进、优 秀等资格。 （1）无故缺岗者； （2 ）值班时无故离岗者 （半小时内抽查无人即视为离岗或缺岗） 、 以及不在规定地点值班、值班电话无人接听、延误事务办理的； （3 ）当班发生重大问题或急需处理的事务未详细记录，未及时 协调处理，也未及时报告并造成不良后果者； （4 ）因公外出及病事假不能按时到岗值班，又未与人调换的， 由本人负责。 十四、 本规定由局办公室负责解释，自下发之日起执行。