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教师信息技术应用能力提升工程远程研修工作总结 荣和金太阳幼儿园 2016 年 11 月 一、研修目标 模式： “以网上研修带动网下研修，以网下研修引领高效教学” 要义： 通过利用远程研修和校本研修相结合的模式， 在视频资料的 收看与课程专家与指导教师的引领下， 开展有针对性的教学案例 分析与问题研讨，提高教师合理设计与有效实施课程教学的能 力。 二、研修要求 1、全体学员要遵循远程研修的基本规范要求，按照考核标 准和要求，按时保质保量完成学习任务。 2、通过研修能静下心来，积极的梳理自己，反思自己，尽 量谈自己的认识， 发自己的感想， 用自己的语言， 说自己的思想， 提高自己，从而收获自己内心，乃至灵魂的清凉，让自己通过自 己的努力涅槃自己。 3、要以远程研修为载体推进园所教学改革，提升园所办学 水平和质量。要求教师在观看网上研修视频资料后积极撰写作 业、认真阅读其他学员相关作业、发表针对性评论的基础上，再 以教研组为单位组成网下研修小组， 以研修专题和当前园所教学 实际的结合点为对象， 以提高教学质量为目标， 进行有针对性的 研修。 4、指导老师和各个学科组的教研组长也适应形势需要要及 时把的精华作业与专家的指导整理出来，编辑成学科学习资料， 供每个学科的一起老师研讨，学习，取长补短，争取最大化促进 为我校教师的教学与管理水平的提高， 促进我园教学与管理效益 的作用提高。 三、研修实录 1、学校制定了具体的实施方案，对于研修的目标、领导小 组构成、研修方式、保障措施、培训计划、幼儿园要求做出了具 体部署。 2、园所领导不但要参与所教学科教研组的研修，还要经常 参与到包组教研组研修过程中， 而且要完成自己的研修任务， 做 教师研修的模范。 四、研修成果 在研修过程中，我园教师积极参与， 结合我园实际撰写作业， 这些作业无论是理论的高度，还是教学的针对性都有一定的水 平。 五、研修收获 1、远程研修开辟了一条我园教师零距离接触全国著名教育 专家的通道。 专家们高屋建瓴的思想、严谨治学的态度和执着探索的精 神，对前沿教育理论的阐述， 精辟独到的分析， 生动鲜活的课例， 并就教学中存在的问题给出了切实有效的指导，让我们深受启 发、大开眼界，学到了许多优秀的教学方法。 2、远程研修使我们找到了一条便捷的网上学习、 交流渠道。 大家在远程研修中畅所欲言， 自由地研讨， 激发了老师的兴 趣，唤醒了每位教师自主发展的意识， 必将有力地提高我校教师 教干的专业才能和科研能力。 3、远程修培养了教师的自我反思的能力。 在远程研修的导引下，在接受专家引领和同伴互助的同时， 全校教师教干坐下来，静下心，积极的反思自己，勇敢地剖析自 我，主动地查找自己在教学管理中的不足，积极从专家的指导， 班级、课程作业中学习，借鉴，吸收、提高，我校教师教干的反 思能力。 4、远程研修使我园教师认识到必须真正转变教师的教学方 式和幼儿的学习方式，把课堂变成令幼儿感兴趣的高效课堂。 只有面对大师的时候才真正知道自己的教学存在什么问题。 在远程研修的进程中， 教师们深刻地认识到自己教学与管理中存 在的问题，有了强烈的课程意识，更加深刻地体会到了“知易行 难”的道理，认识转变教学方式的紧迫性，认识到引导学生转变 学习方式的重要性，认识到打造高效课堂、兴趣课堂的重要性， 坚定了时不我待、加快改革、积极改变、力争上游的信念，使自 己的业务水平更上一层楼，以更好的适应新课程教学。