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XXXX物业管理有限公司
服务中心 月员工绩效考核表
考核项目
考核内容
分
值
考核标准
得分
直接上司 评分
(70% )
服务中心
人事评分
(30% )
职业素养
(20%)
岀勤
10
旷工扣3分/次，事假、早退、迟到 扣0.5分/次，培训缺勤扣2分/人 次
服从性
5
团队意识强，服从公司安排，工作 积极主动，临时交代任务积极完成， 不合格扣2分/次
执行力
5
严格遵守公司各项规章制度，且符 合礼貌礼仪要求，不合格扣2分/次
月度其他 工作计划
(80%)
按月初工作计划及考核权重评分
实际总得分
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项目经理签字:
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