横峰县国税局特色文化建设综合项目书.docVIP

横峰县国税局特色文化建设综合项目书.doc

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横峰县国税局特色文化建设项目书 项目名称: 苏区红色文化 主管单位: 上饶市国家税务局 项目责任人: 陈家强 通讯地址: 横峰县解放中路41号 联络电话: 0793—5793296 电子邮件: 横峰县国税局文化建设办公室 年 7月 1 日 一、项目实施目标、意义 横峰是闽浙皖赣革命依据地“摇篮”,方志敏、邵式平、黄道等老一辈革命家在这里播撒革命火种,领导了四省五十二个县革命斗争,建立红色“方志敏式”革命依据地,荣获了“苏维埃模范省”光荣称号,谱写了横峰发展史辉煌篇章。浩瀚人文历史源远流长、苏区红色文化熠熠生辉。繁衍生息在这片红土地上横峰国税人,继承优良革命传统,依靠苏区厚重红色文化底蕴,铸造国税之“魂”。弘扬志敏精神,再创一流佳绩,全力打造创新、开拓、廉洁、务实“学习型”、“友好型”国税是横峰国税人追求目标。用“苏维埃发明精神”,高标准严要求,在组织征收、依法行政、征管质量、税收服务、队伍建设等方面下功夫;用“苏维埃进步精神”,加强税务人员思想道德建设、国税文化建设、税收诚信建设和职业道德建设;用“苏维埃清贫精神”推进党风廉政建设。加强税收执法检验、规范内部行政管理、对全局人员进行形势教育、条规教育和警示教育,认真落实述廉述职、廉政谈话等制度。 二、现 有 工 作 基 础 横峰县国税局担负着170户内资企业和1193户个体工商业户税收征管工作。现有干部职员50人 ,均为大专以上学历。今年1—5月完成税收任务1.26亿元,占整年任务90.65%,同比增加378.66%。多年来,本局坚持解放思想,实事求是,和时俱进,开拓创新,以加强思想道德建设、国税文化建设、税收诚信建设和职业道德建设为关键,广泛深入开展“文明单位”、“巾帼建功”等群众性创建活动,不停提升广大国税干部职员整体素质,为全方面完成各项国税工作提供强大精神动力和思想确保,发明友好发展税收工作环境,在各项工作中取得了显著成绩:市妇联授予本局办税服务厅“巾帼文明示范岗”称号,省妇联授予本局办税服务厅“巾帼文明岗”称号;第十届、十一届连续两届取得省文明委授予本局“文明单位”称号,前后取得市文明委授予本局“上饶市文明窗口”称号、市国税局授予本局“全市国税系统党风廉政建设优异单位”称号、市国税局授予本局“全市国税系统目标管理优异单位”称号;在当地政风行风评议活动中取得第一名、在市国税系统取得第二名好成绩;这一系列荣誉取得树立了横峰国税开放、文明、廉洁、务实、高效、创新新形象。 横峰县国税局国税文化建设起步较早,早在就已制订了《横峰县国家税务局国税文化建设实施方案》,并按方案要求主动组织实施,经过5年时间实施,已经构建起很好国税文化基础。 三、主 要 内 容 和 目 标 1.主 题: 弘扬苏区红色文化、凝心聚力严征管、强基固本求发展。 2.关键内容: (一)结合创建学习型组织,落实国税文化建设载体;(二)结合创建文明行业,加强职业道德建设 ;(三)结合加强作风建设,促进国税文化建设;(四)结合从严治队,深入加强国税系统党风廉政建设;(五)广泛发动群众,主动开展丰富多彩文化活动。 3.预期目标: 横峰国税文化建设迈入全市乃至全省国税系统优异行列。 四、实 施 办 法 和 步 骤 1、实施措施: (一)加强领导。县局成立活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县局人教股;(二)完善机制。建立健全行之有效管理措施和运行机制:完善领导机制、管理机制、监督机制、激励机制;(三)搞好宣传。重视国税文化建设宣传工作,充足利用媒体进行宣传,扩大本局国税文化建设工作影响力,得到社会各界广泛支持和肯定。 2、步骤: 依据国税文化总体计划和总体要求,国税文化建设大致分三个阶段开展工作:第一阶段(1月—3月)一基础开启阶段。基础要求是:一是建立优良工作、生活环境。二是建立比较完善制度体系。三是培育含有税收特色价值理念和团体精神;第二阶段(4月—6月)构建国税文化基础框架阶段。基础要求是:一是构建较完善国税文化教育体系。二是建立科学激励引导机制。三是含有相对完备制度保障体系。四是实施凝聚管理;第三阶段(7月—12月)构建比较完备国税文化体系。一是全方面形成现代文化理念。使文化成为全局干部工作和生活基础需要。二是全方面构建起以现代化

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