如何妥善安置好公司留守员工过好春节？.pdfVIP

如何妥善安置好公司留守 员工过好春 节 ？ 春节假期，大部分员工都可以回家 过年，但因业务经营 和安全保 卫 需要，可能会有些 员工仍需 坚守 岗位，做好值班留守工作。那 么，请 问：你们是如何妥善安置他 们 留守的？ 计划怎 么给 他们过 春节 ？ 专家支招 1： 今天的 话题 特别温馨，值得我 们HR认真准 备 ，大家都要过春节 ， 能回家的与家人 团聚过年当然得 偿所愿，但因为公司安保或其他 经营 需要而不得不留司 坚守 岗位的 员工，做为公司管理人 员及 HR部 门更 应该为 他们准备好节 日节 目，为他们 同样也过一个快 乐、幸福、祥和、 如回家一 样 的难忘年，就这个话题 ，我综合起来 谈谈 自己曾经 的做法 ：一、 提前 统计 留司人 员 我们一般会在放假前一个月就着手 进行这项 工作 。 1、 公司保安人 员 。不管放什么假，这部分人 员注定是无法全部休息的， 而且放假越 长 ，安保的任务和工作越重要，因 为平 时不放假 还有公司 其他管理人 员或员工在公司里，外面不三不四的人 进来做坏事的机会 还容易被群众的眼睛 发现 。但是，也会考虑让 部分保安人 员 回家休息 ，如果公司其他部 门有人 员不回家 过年的，也会调整过来共同完成放 假期 间的公司安保工作。当然，统计 准确保安人 员节 日放假期 间必须 值班人数是最先要做的工作，必要 时还会让领导 出面来劝说 某些保安 人 员暂时 不要回家，以共同完成公司的安保工作。 2、 其他部 门人 员 。由于公司销售任 务 、部分紧急订单 、路途远 回不了家、 不愿意回家等各 种其他原因必 须 留在公司里 过年的，通过各部 门填报 留厂人 员名单 的形式，并说 明留厂原因，汇总 到HR 部 门。二、 做好安保工作 值班表和放假通知在放假前 10天左右定下来。 1、 安全第一。放假期 间，公司财产 安全是第一位的， 综合全部留司人 员 ， 排好各 值班点、值班人 员 的节 日期间值班表及 联系 电话，检查 好各 门 窗是否 锁好，是否已贴封条，监控系 统是否 设施安好，同时检查 好水 电气等供 应及 设施安全情况，与当地派出所做好 紧急事件 处理的事先 联络 和沟通，并提前召 开各值班人 员会议 ，宣传各值班点人 员及值班 安排，同时宣布春 节共同 过节 的安排，提醒各位放假期 间不能 单独出 厂，如果几人要出厂 办事也需征得相 应 留厂值班领导 的同意。 2、 合理休息。如果留守人 员不足，公司领导 会劝其他部分人 员 留下来， 以保证人手充足，并能保 证安保工作与休息工作两不 误 ，不能休息好 ，春节也就无法 过好。 3、 特殊情形。如果有留厂 员工利用不 值班期 间去附近看望 亲戚朋友同学 之类 的，一定要亲笔写下安全保 证书 ，并说 明出厂和回厂准确 时间 ， 并留下将去看望 处朋友 亲戚的 联系 电话，以方便在紧急情况下的 联系 。三、 安排好 过节 活动 这些过节 活动在放假前一周确定下来，并申 请下来 相应 的费用，由值班的 专人管理。 1、 食堂安排。不管怎 么样 ，只要有留厂人员 ，公司食堂都会安排一至二 个师傅 负责做饭 ，都是免费的，事先设计 好春 节放假期 间的菜 单 ，并 安排留厂人 员一至二人帮助其食堂 东西购买 ，必要时可以使用公司小 车 。 2、 节 日值班待遇。对 于留厂人 员放假期 间的待遇，公司一律按国家 规 定 执行，如遇法定假日 则3倍，其余时间为 2倍，另外还会有公司 节 日慰 问金，对此待遇，大家都比 较满 意。 3、 共同看 电视等节 目。春节期间的电视节 目是十分丰富的，公司特意从 其他地方搬了 2台54寸的壁挂式 电视机安装在公司食堂，由留厂人 员 中的2名管理遥控器，争取 让大家能 够享受 节 日丰富节 目带来的 欢乐 。 4、 共同包 饺子过 除夕。要过好年，有年味儿，除夕是最重要的日子，公司 特意安排了在除夕 晚上，值班的 值班，其他人员在公司食堂共同包 饺 子过年，边包边吃边看CCTV 的蛇年 联欢晚 会，中途派人给值 班人 员 送饺子，大家亲手做的年夜 饭一定会更加有 过年的味道，还会派人把 这美好的日子拍下来放在公司 员工活 动宣传栏 上。 5 、 用公司 电话给 家人打祝福