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xx年述职报告
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Xx 单位 xx 职务
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xxx xx 年 xx 月 xx 日
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xx 年我单位工作在局党组的大力支持和正确指导下,始
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终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照局党组的年初
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确定的工作目标,坚持以按时足额发放离退休人员养老金为
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中心,以强化征收、清欠、稽核为目标,树立了大局意识,
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发扬了局党组领导下的精兵强将精神,在征收工作遇到了很
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多难以解决而又无法采取强有力的法律手段的情况下,通过
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大家的共同努力,圆满完成了本年度局党组交付的各项工作
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目标任务,截止 12 月底,(具体数据)。下边我把本年度具
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体工作安排及落实措施向各位领导同志们汇报一下,供大家
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评议。
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一、主要工作和具体做法。
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(一)加强基础数据整理,促进保险工作的开展。数据
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在养老保险工作,是一个核心、是决策的基础,也是我们经
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办机构的资源优势。数据不准、底数不清、也就谈不上管理
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和工作。因此,根据省局年的工作安排和我中心 xx 年的工
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作安排,利用一个月的时间,对 xx 年至今所有参保单位及
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参保职工的有关信息数据,进行进一步的规范核实,并对长
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期以来没有结算、暂交的有关单位进行通算核实,从而保证
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了参保单位职工个人信息和参保单位所报的有关数据的真
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实性和可靠性,为下一步的工作开展起到了积极推动作用。
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(二)加强调查研究,确保足额征收。为全面准确掌握
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和了解参保单位的机构编制、在职、在编、在册人员数、工
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资水平、离退休人员数、离退休工资水平、资金来源、单位
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效益及养老保险负担能力等相关信息数据的第一手资料,为
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参保单位缴费做好协调工作。积极组织人员在年初两个月的
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时间内,对全县 xx 家参保单位进行调查、协调和摸底。
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(三)加大清欠力度,确保基金应收尽收。今年以来通
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过摸底稽核和调查努力,在很大程度上讲,参保单位的主要
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领导对这次工作在认识上有所提高,基本上都能做到当期不
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欠职工的养老保险金
欠职工的养老保
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