公司技术研发人员绩效考核方案.pdfVIP

广元市海天实业有限责任公司文件 广元市海天实业有限责任公司文件 《技术研发人员绩效考核方案》 《技术研发人员绩效考核方案》 受控状态 受控状态 方案名称 技术研发人员绩效考核方案 方案名称 技术研发人员绩效考核方案 编 编 号 号 一、总体设计思路 一、总体设计思路 （一）考核目的 （一）考核目的 为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略， 为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩，贯彻公司发展战略， 结合技术研发人员的工作特点，制定本方案。 结合技术研发人员的工作特点，制定本方案。 （二）适用范围 （二）适用范围 本公司所有技术研发人员。 本公司所有技术研发人员。 （三）考核指标及考核周期 （三）考核指标及考核周期 针对技术研发人员的工作性质，将技术研发人员的考核内容划分为工作业 针对技术研发人员的工作性质，将技术研发人员的考核内容划分为工作业 绩、工作态度、工作能力考核，具体考核周期如下表所示。 绩、工作态度、工作能力考核，具体考核周期如下表所示。 考核周期分布表 考核周期分布表 考核指标类 工作业绩 工作态度 工作能力 考核指标类 工作业绩 工作态度 工作能力 型 型 页脚内容 页脚内容11 广元市海天实业有限责任公司文件 广元市海天实业有限责任公司文件 考核周期 项目结束 年 月 季 年度 月 季 年度 考核周期 项目结束 年 月 季 年度 月 季 年度 / / / / / / / / / / 度 度 （四）考核关系 （四）考核关系 由技术研发部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责对生