[市纪委监察局（预防腐败局）民主生活会发言提纲]监察局和纪检委一样吗.docVIP

[市纪委监察局（预防腐败局）民主生活会发言提纲]监察局和纪检委一样吗 　　在加强队伍建设，引导纪检监察干部做好新时代答卷人方面还存在一些不足。表现在：制度执行上还不够彻底。对如何有效落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，自己思考得还不够多，抓贯彻落实的方法和举措不够有效。在强化干部权力监督、健全干部监督抓早抓小机制等方面，制定出台的刚性制度不够多、监督问责力度不够大，解决问题的效果还没有达到群众的满意标准。参加党内组织生活有所分化。参加市委组织的集体活动较多，但以普通党员身份参加所在党支部的学习活动时发挥表率作用还不够，参与党组织生活特别是政治生活时还缺乏政治性、时代性、原则性和战斗性。与同志谈心谈话的深度有所下降。虽然自己基本上每周都会安排时间约谈干部，但谈话内容主要以工作为主，主动深入了解干部的思想和生活动态较少，谈心谈话的深度还不够。对党委班子成员的主动谈心、深入交流也不够多，对一些同志存在的问题和缺点，缺乏较真的鲜明态度。内部监督不够严格。由于办公场所分散，日常事务繁多，有时会忽视对委局机关工作人员的监督管理，未能杜绝工作效率不高、上班迟到等现象。 　　36.1500pt;（四）在自我要求上有差距。本人能时刻牢记自己是一名党员领导干部，是一名党的纪检监察干部，对自己高标准、严要求，自觉当好严格自律的表率。但在自觉接受监督、全心全意为民服务等方面还需努力。一是在完成上级任务方面有压力。比如在执行和维护党的政治纪律方面标准还不够高、要求还不够严格，特别是在全面从严治党的新形势下，怎样有效保证党的纯洁、怎样唤起党员不忘初心、牢记使命等方面的思考研究不够。二是在处理人情世故方面有压力。比如对一些饭局拿捏不准，一些熟人、朋友老是请自己吃饭，不去的话担心被说不给面子，去了又怕与现有规章制度相冲突。三是在为民服务方面不够扎实。我也深知全心全意为人民服务是我们的唯一宗旨，明白群众利益无小事的深刻道理，但如何时刻把群众的利益放在心上、落实在具体工作上做得还不够。平时在机关处理公务的时间较多，到基层面对面地直接联系群众、听取群众意见和呼声较少，特别是对群众反映的一些历史遗留问题、现实存在的一些突出问题解决的办法还不够多。虽然扎实开展了农村基层党员干部违纪违法线索排查、扶贫攻坚等工作，对一些损害群众切身利益的突出问题进行集中整治，但纠正解决这些问题还不够彻底，比如从信访举报看，侵害基层群众利益的行为仍时有发生，农村“蝇贪”问题依然存在，农村基层的信访量仍然居高不下，这都说明自己工作还不够扎实，服务群众的理念落实到行动上的举措成效还不够有力。 　　二、原因分析 　　对于自身存在的问题，我从理想信念、宗旨意识、党性修养、人生观与权力观等多方面深入反思，剖析问题产生的思想根源，主要有以下几个原因： 　　36.1500pt;（一）理论学习抓得不紧。一些问题之所以在自己身上有所反映，说到底是对理论武装、世界观改造重视不够，没有真正做到时刻坚定“四个自信”。自担任领导干部以后，由于行政事务较多，有时会认为工作是硬任务、学习是软任务，在思想上对理论学习的重视度不够，对自身的学习抓得不够紧，理论学习的系统性、深入性也不够。 　　36.1500pt;（二）党性锤炼有所放松。在加强党性修炼方面，未能持之以恒锤炼自身党性，存在时紧时松的现象，上级要求严格时，就对自我要求约束严格些，有的时候会不知不觉放松了自我修炼、自我鞭策，与党员先进模范相比还存在一定差距。面对各种新思想新情况，没有时刻做到与时俱进，加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性不足，自我教育、自我改造、自我净化的意识还不够强。 　　36.1500pt;（三）积极进取的精神有所弱化。随着年龄的增长，在工作上逐渐存在“按部就班、稳扎稳打”的保守心态，对自己在改革创新方面的要求有所放松，习惯于运用老办法、老经验来应付工作，对难度较大的改革工作求稳怕乱，担当意识和改革精神有所减弱。 　　36.1500pt;（四）以民为本的宗旨意识不够强。我在部队当过兵，上过战场，一路从最基层摸爬滚打上来，与群众有着天然联系和深厚感情，但这些年随着职务晋升，工作确实不如以前那么扎实，在办公室的时间长了，面对面接触群众、直接倾听群众的呼声少了，无意中与群众的距离拉远，导致有时抓工作存在脱离群众的现象。 　　三、整改措施 　　通过以上自我剖析，使我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源。下来，我将严格按照省委的要求，在市委和省纪委的正确领导下，直面不足、总结经验、落实整改。着力从以下四方面改进和提高： 　　36.1500pt;（一）始终坚持加强党性修养和党性锤炼。加强理论学习和理论研究，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，重点学习习近平总书记系列重要讲话和党的十