怎样当好党支部书记---谈谈做党支部书记工作的认识和体会.pdfVIP

培训材料 怎样当好党支部书记 谈谈做支部书记工作的认识和体会 主要观点提示：当好支部书记重点把握以下几点 1、书记思想高站位，政治敏锐性强，保持头脑清 醒； 2、摆正位置，凝聚力量，发挥整体作用； 3、准确把握工作定位，讲究工作方法； 4 、创新工作载体，拓展工作思路。 随着形势的发展变化， 尤其是发展市场经济以来， 职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很 大变化，这样给思想政治工作带来了新的挑战，提出 了新的要求。同时，也给党支部工作提出了更高的要 求，基层党支部的作用显得越发突出。 大家知道， 党支部是党组织在基层的细胞，是党 的全部工作和战斗力的基础，党支部是党的路线、方 针、政策和公司政策、决定的贯彻执行者，是党联系 和凝聚职工的桥梁和纽带。可以说： 没有党支部保证 监督作用的发挥，党的中心工作、公司党委的中心任 务就不能顺利完成，那么，基层单位的各项工作就不 能得到很好落实，或者说不能得到顺利完成。 党支部书记是单位党支部领导班子的 “班长”，是 党的 “领头雁”，更是支部的带头人 。作为党支部书记， 如何面对新的形势和任务，摆正自己的位置，通过自 身素质的提升，把党支部工作做实，做到位，真正发 挥好党支部的保证监督促进作用，这是党支部书记需 要认真思考和实践的课题。 下面，根据自己多年从事思想政治工作的经历和 实践，和大家共同探讨作党支部书记工作的体会和想 法，仅供大家参考借鉴。 我今天准备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅 显的认识和想法。 第一是想正确分析一下，当前支部工作中存在的 不足，以示共勉；第二想谈一谈，当好党支部书记， 应把握的几个问题，共同提高。 一、当前支部工作中存在的不足 回顾分析近几年我公司党支部工作的开展情况， 应该说整体情况是好的，多数支部都能较好发挥支部 的保证监督作用。但认为分析我们的支部工作，我认 为还存在诸多共性和个性的问题和不足，主要有以下 几个方面： 1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。 一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位，对支 部工作的内容、程序、方法，缺乏系统的学习和实践 经历。党支部工作的中心任务是什么，究竟应该怎样 开展工作，书记应采取什么样的工作方法，去做好支 部工作，这些方面应该说还没有完全弄清楚，尚缺乏 实践经验。表现出各支部工作发展不平衡，工作的水 平参差不齐，有的差距很大；还有待于不断提高。 二是从支部书记自身素质方面也很欠缺。比如： 文字写作能力、语言表达能力，坚韧的意志品质，思 想政治素质，做思想政治工作的本领，良好的工作方 法及必备的文化知识等都存在一定差距；往往党委部 署工作时，尤其是一些文字方面的工作，有的同志会 讲，我不会写呀。说明我们离做一名合格书记还有差 距，当书记就应该能说会写，这是基本功，没有一定 的文字功底，怎能理解上级精神，没有一定的语言表 达能力，怎么去做思想工作呢？ 三是综合组织协调和领导能力欠缺。当实际工作 中遇到问题时，不知道从那下手，采取什么方法去解 决，工作怎样协调处理，显得经验不足，方法不多， 能力有限；往往对一些问题的处理上， 容易出现偏差， 甚至造成不良的后果。 2、有些同志职责不清，工作摆位不正。整天看起 来忙忙碌碌，不知道应该干些什么，有的甚至成为后 勤部长啦，什么事都得自己亲自去干。结果是种了别 人的田，慌了自己的地。由于职责不清，摆位不正， 没有能很好地履行书记职责。 3、作风不实，工作漂浮，不深入，不扎实，工作 落实不到位。工作往往是浮在表面，有时工作处于简 单应付，在深层次做工作上差得很远。致使有些同志 经常挨板子， 受到公司问责追究。 大家可以回想一下， 去年，我们有多少同志，因为工作不扎实，落实不到 位，受到公司问责追究？从这一点看出，公司抓工作 落实的力度， 要求之严格。 那么， 当你受到追究以后， 你有没有认真去想一想，我为什么受到追究？我今后 应该怎么办？我想追究不是目的，关键是受到追究以 后，怎样完善提高自己的工作。