班干部轮换制度实施方案 班干部工作职责及管理细则.docxVIP

班干部轮换制度实施方案 一、指导思想 实行班干部轮换制，是我班培养学生自我发展能力的举措之一，将会受到师生、家长的普遍欢迎。 二、实施班干部轮换制度的具体方案 1.定好岗位。 根据本班情况，大致可定以下岗位：班长、副班长、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员各1名，小组长5名，共12个职位。 2.培养核心。 在开学初首先要选举出班委，选出的班委负责开学后的前几周的工作，待到班委工作正常后才开始实施班干部轮换制，将此后的职位和工作让贤给全班的每个组，原班委“退居二线”。 当顾问和评委， 从而帮助新班委开展班级工作，同时原班委作为全班的领导核心要有意识地分配在各个小组之中。 3.分组与组阁。 把全班学生分成4到5个小组，每个小组作为新一届的内阁负责一个星期的全部班级工作，（可根据本班的情况定夺）其中每个人分别负责体育、卫生、纪律、宣传等一项或多项工作，同时将擅长美术、书法、文娱、体育的同学尽量平均分配到各个小组中去。在小组内，可以首先竞选班长，通过竞选产生出全面负责的班长来，竞选后上任的班长开始在小组内组阁，利用班会时间要向全体同学公布每个人的职务，以便有针对性地开展工作。 4.负责的范围和权限。 小组中每一个班委，对任期内分管的班级工作都要有细致的记录，都要进行大胆的管理，每周结束后，每个班委对分管的工作都要在周六的班会上进行总结，针对所负责的工作要指出全班同学或突出的个人在行动上的优缺点和努力方向。在小组班委工作中，要给每个班委以奖罚权，执行奖和扣分的政策，让小组的每个班委及时表扬和奖励表现较好的同学，在任期内如发现同学的缺点和错误，要通过扣分等措施进行制止。 5.职位互换。 等到下一次小组再轮到时必须对原职务进行调换，从而有利于每个学生得到全方位的锻炼，同时也充分体现了机会均等的原则。 三、对每一届班委会的基本要求： 1．??每一名班委会成员都要克尽职守，做好表率并努力提高自己，积极上进。 2．??做好班级日常各项基本工作：纪律，卫生，学习。 3．??完成好学校交给的各项临时工作。 4．??任期内至少搞一次有关学习的活动。（班会组织） 5．??换届时每组推荐一人做述职报告。（周日早上7点） 班干部工作职责 (一)班长 1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。 2、加强班内思想领导，组织开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。 ??3、督促同学自觉遵守校规校纪，贯彻执行学校部署的各项工作。 ??4、领导各委员、课代表、小组长进行工作，并检查其工作执行情况。 ??5、负责发上、下课起立口令，作好本班同学出勤统计工作。 6、经常向班主任汇报本班同学思想、学习、生活健康情况；积极向班主任反映同学的意见和呼声。 ??7、召集并主持班会和班委会，领导贯彻班会决议；代表本班出席学校工作的各种会议。 ?8、班长在执行上述工作中，应以负责思想、学习、纪律为主，副班长以协助班长处理各项班级工作，如文体、卫生等为主，班长请假时由副班长代理班级工作。 (二)学习委员 ?1、领导与推动本班同学积极交流学习经验，改进学习方法，开展各种课外辅助活动，形成浓厚的学习气氛。 ?2、指导各课代表进行工作，加强与各小组长的联系，掌握本班同学学习情况。 3、学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系，并接受老师的领导与指示。 （三）卫生委员 1、组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查扣分； 2、经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。 3、组织领借和保管卫生清洁工具及生活用品； （四）宣传委员 1、积极向同学宣传学校组织的各项活动，督促同学们参加，组织同学学习时事。 2、组织开展小型多样、丰富多采的班级文化活动，形成良好的育人氛围。 3、搞好班级文化阵地的建设，组织出好本班每周的黑板报、宣传橱窗。 4、计划与组织全班同学积极参加各项文娱活动。 5、学校艺术节及重大节日时组织本班同学认真排演文艺节目。 （五）体育委员 1、组织全班同学积极参加体育活动。 2、学校集会、做广播操时负责检查人数和整队。 3、负责领借、归还体育活动用品。 4、联系兄弟班级开展各种班级友谊赛。 5、与体育教师取得密切联系，并接受其领导。 （六）纪律委员 1、维护好自习课班级秩序，并协助任课教师维持上课秩序。 2、及时反映不守纪律学生情况。 （七）小组长 负责收同学们的作业。协助班长、学习委员管理好所在小组的同学。 班级扣分细则 一、常规管理 （一）劳动清洁（重做期间被扣分，操行分双倍扣分）。（卫生委员负责检查扣分） 清洁迟到：扣操行分：1分，处罚：责任人独自完小组成当天剩下的清洁任务 清洁被扣分：扣操行分：?1.5分，处罚：本周之内清洁区任务由本小组全体负责 无故缺席清洁（一天早、中、晚三扫）： 扣操