东莞新能源科技有限公司.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
东莞新能源科技有限公司招聘 ATL(Amperex Technology Limited)新能源科技有限公司成立于1999年,是国家认可的高新科技企业,现有员工一万余名。总部位于香港,其属下的两家全资子公司分别位于交通便利的东莞市南城和风景优美的松山湖高新科技产业园。公司的宁德工厂于2009年建成开工,投资2亿美金,占地500亩,将成为全球最大锂电生产基地。 目前,ATL在全球聚合物锂离子电池市场中,销量达到全球第二位,在全球蓝牙耳机、MP3电池市场占有率达全球首位,重要的客户包括西门子、诺基亚、东芝、飞利浦、日立—万胜、汤姆逊、新科、海尔等国内外知名企业。 我们的工作团队出类拔萃,成员10000余人,来自于中国大陆、香港、台湾、美国等国家和地区。 现因公司的快速发展,需要大批愿意从基层岗位做起、并愿意在其岗位成为岗位专家的人才: 员工发展通道 普通员工 待遇 三级技师 普通员工 待遇 三级技师 二级技师 一级技师 技术工人 主管 资深组长 组长 助理组长 1~2年 1~2年 0.5~1年 4500左右 3800左右 3200左右 2800左右 0.5~1年 2300左右 二、薪资福利:(东莞公司)(从5月1号实行) 1.工资收入 A、普通员工(2300~2800元左右) 保底工资(960)+ 加班费(按920计算加班费,平时加班7.9元/小时,周末加班10.5元/ 小时,节假日加班15.8元/小时) B、关键工位技术工人(2800~3200元左右)(从普通员工中晋升,晋升比例30%) 保底工资(1100)+ 绩效奖(300—500元/月)+加班费(按920计算加班费,平时加班7.9元/小时,周末加班10.5元/ 小时,节假日加班15.8元/小时)+岗位津贴(8元/天) C、学历津贴 正规大专学历,在关键普工岗位工作额外补贴200元/月(有效期1年) 正规本科学历,在关键普工岗位工作额外补贴300元/月(有效期1年) 2、工作时间为5天制8小时,其余工作时间计为加班; 3、严格按照劳动法支付加班费,法定假日加班费3倍计算,周末加班费2倍计算,周一至周五加班费1.5倍计算; 4、免费提供住宿,4人/间;宿舍配备空调; 伙食标准268元/月,其中个人只需支付150元左 右/月生活费,在工资中扣除。 5、工龄奖金:服务满1年10元/月,满2 年 20元/月,最高不超过5年即50元/月; 6、享受十一天国家法定有薪假期,符合条件的雇员均可享有13天有薪婚假、3天有薪丧假,女性享有90天的有薪产假,实行三期保护; 7、每人每半年拨发一定的团队建设经费(100元/年); 8、公司为每位正式员工购买工伤、养老、失业及住院医疗保险; 9、每年提供一次体检,公司承担一半的费用; 10、公司设有困难互助基金,为符合政策要求的生活困难员工提供无偿支助。 11、公司康乐设施健全,有5个标准篮球场,乒乓球,免费图书室,单杠双杠等康乐设施,公司每月都会组织不同主题的活动,如篮球联赛、歌唱比赛、模特大赛等。 12、员工每年都享受年终公司抽奖,总奖金高达30万元 ,节假日都有加餐 13、公司每年会有几百元不等的过节费 三、招聘条件: 招聘:毕业生或实习生 600名 1. 证件真实有效,中专或以上学历;男女比例1(女):1(男) 2. 达到法律规定的用工年龄(16周岁以上); 联络人:刘娟 电 话:0769602 手机:135 3269 8879 QQ

您可能关注的文档

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档