领导干部心理压力调适 PPT课件.pptxVIP

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主讲:蔡敏;大 纲; 一、压力问题分析;压力测试题;压力测试题;压力测试题;压力测试题;压力测试题;结果分析;;;一、压力问题分析;正确认识压力;(一)压力的概念;(二)压力产生原因;(二)压力产生原因;压力与性格;(三)压力的两重性;2、负向作用;;一个核心:正向思维(积极心理、阳光心态) 两个关键:积极进取、懂得放弃 三个宝典:尊重他人,知足感恩,宽容豁达。 四个方法:不能改变环境就适应环境 不能改变别人就改变自己 不能改变事情就改变对事情的态度 不能向上比较就向下比较;“三正”导引快乐人生 正向思维(积极心理、阳光心态) 正向表达(肯定,鼓励,关心,热情,赞美,乐观) 正向行动 1、积极进取,提高应对压力的能力。    2、懂得放弃,找到生命中最重要的“一”。    3、心平气和,调适好自己的情绪。;; 决定情绪的是人的认知。人受困扰,不是由于发生的事情,而是由于对事情的观念。在我们每个情绪的后面,不管是正面的还是负面,都有一个支持它的思想。 情绪公式: A(事件)→B(信念、想法)→C(结果) ;A(当操作员) →B1(不乐意,不喜欢,板着脸消极对待)→C1(结果被辞退,以后工作到处碰壁) →B2(这项工作可以锻炼我的能力,我要认真对待) →C2(结果被人高薪聘用);;;;;;;;;;开开心心每一天

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