职业生涯规划第二讲自我探索之性格和兴趣讲课讲稿.ppt

职业生涯规划第二讲自我探索之性格和兴趣;目前大学生关于职业发展的困惑;大学生职业规划的过程;;职业规划　重在认识自己;自我探索;1、自我探索---性格;性格理论——MBTI;MBTI测试;请根据你的第一反应，选择你最舒服的日常表现： 1） A热情洋溢??? B含蓄内敛 2） A乐于主动表达?? B沟通相对被动 3） A更爱热闹???? B更爱安静 4） A和很多人广泛地交往?? B朋友少但友谊深厚 5） A容易同大多数人交谈??? B和某些人才有话可说 ;外向 E (Extroversion) ;请完成这15句话： 大海是____________________ 大海是____________________ 大海是____________________ …… 这些描述有什么不同？ ; 感觉 S(Sensing);想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B。那么你倾向于谁？ ; B虽然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去练球，总是拿出150%的努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨，并且很好地鼓动其他的战友共同努力。而且B是高年级的，因为家境问题，高中毕业后就得找份工作，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。 ;思考 T(Thinking);对于这次培训，下周五要交一篇学习体会与相关工作计划，你将会…… ;判断 J(Judging );四种气质类型;16种性格类型;心理类型与职业;MBTI性格解析——SJ;MBTI性格解析——SP;MBTI性格解析——NT;MBTI性格解析——NF;对性格的理解;2、自我探索---兴趣; 兴趣的定义;探索活动;一见如故、相见恨晚;; 兴趣岛类型列表;;类型;I研究型人的特点; 研究型I;; 艺术型A;; 社会型S;; 企业型E;; 事务型C;我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。 因此，兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。 ;兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣，但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。 并不是所有的兴趣都应该在自己的职业中体现。 关键在于在工作和生活之间协调与平衡，以及在工作与个人爱好之间适度统一。 也就是我们常常需要思考:“我为自??的兴趣做什么了？”;兴趣虽然与能力有密切关系，但是兴趣测试的分数并不代表能力的高低。 兴趣并不是能力，也不代表成就，而是无论遇到什么，都会产生动力的源泉。 在我们进行职业兴趣的探索时，请不要考虑你是否有能力做好某事，而只需考虑你对某一活动的喜欢与否。 ;;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！ 谢谢!