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编号
劳动合同书
(示范通用文本)
甲方(用人单位)名称:
住所:
性质:
法定代表人(主要负责人) :
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
郴州市人力资源 和社会保障局编印
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳
动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期
限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个
月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满
三个月的,不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固
定期限劳动合同: ①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立
劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休
年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者
没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定
的情形,续订劳动合同的。
- - 2
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工
作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为 。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标
准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方所在岗位实行以下第 种工时制。
(一)标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 (不超过八小时),
每周 (不超过四十小时)。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延
长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形,则不受前述限制。
(二)综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过 8 小时,平均每周工作时间不得超过 40 小时。
(三)不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的,甲方报人力资源和社会保障部门批准后实行,在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,保障乙方的休息休假权利。
- - 3
第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休,没有安排补休的,应依法支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 乙方所在岗位可能产生的职业病危害为
第九条 甲方将采取以下职业危害防护措施:
第十条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十三条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
第十四条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下
第 种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月,由以下几部分组
成: 、 、 、 ;其标准分别为 元/月、 元/月、 元/
月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动, 按新的工资标准
确定。
(二)计件工资。甲方应制
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