第九章战略国际人力资源管理 .pptx

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
战略人力资源管理;第九章 战略国际人力资源管理;第一节 战略国际人力资源管理概述;;;;第二节 战略国际人力资源管理模型;;;;;;;;;;;;;;;;;第三节 外派人员的管理;;;;;;;第四节 战略国际人力资源管理的策略与措施;;;;;;;;;;;;;;;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Friday, May 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:58:1022:58:1022:585/29/2020 10:58:10 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2022:58:1022:58May-2029-May-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:58:1022:58:1022:58Friday, May 29, 2020 13、志不立,天下无可成之事。5月-205月-2022:58:1022:58:10May 29, 2020 14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。29 五月 202010:58:10 下午22:58:105月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 2010:58 下午5月-2022:58May 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/5/29 22:58:1022:58:1029 May 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:58:10 下午10:58 下午22:58:105月-20

文档评论(0)

晓晓 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5124303334000010

1亿VIP精品文档

相关文档