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入职须知
首先欢迎你加入本公司,为了能让你有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您详细阅读本公司的有关规定。
1、公司相关部门已对应聘、工作情况、各项福利待遇等相关事宜进行了说明,新员工保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任,因所提供证件或资料不真实及自身存在违法记录、伤病而造成得各种经济、劳动及其他事件的,本人负全责,与公司无任何关系。
2、新入职员工根据公司管理规定有3个月的试用期,新入职的员工试用期间不享受公司任何福利待遇。
3、员工离职必须提前30日填写离职申请单,所有费用结算以实际考勤、离职单及其他相关单据为准,结算日期为每月26日,其他时间不予办理(遇节假日另行调整)。
4、任何形式的离职未交接工作及公司相关物品的,公司有权利不予以结算工资。
5、服装领取后其费用从工资中扣除,入职满一年以上,服装免费,每年可更换一套,队员领取服装30日内退回时进行折扣处理(如有特殊损坏,全额扣款)。
6、在工作内容范围内及以外、触犯法律条规者,后果自负、与公司无关。
7、接受公司的工作时间、环境、制度及各项福利待遇。
8、不请假、擅自离岗,产生的任何后果,均由本人承担,与公司无关。
9、驻点员工未经批准,坚决杜绝私拿、私用甲方物品的行为,立即开除,造成严重后果的移送司法机关处理与公司无任何劳动及经济关系。
10、服从公司工作调配及调动;严格执行各项制度,服从各级领导管理,因自身原因造成的各项事件,本人负全责,与公司无任何关系。
以上《入职须知》本人已阅读并接受,合同已签订,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反,愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认:
日期: 年 月 日
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