员工满意度分析实施报告.docx

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2020-11-25 发布于天津
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员工满意度分析报告一调查分析的目的为了更全面地了解员工对公司薪酬福利工作环境及各方面的满意度特制定本调查问卷通过调查为公司人事政策的制定提供依据最终能更大程度地满足员工的需求实现公司与员工共同发展二调查时间年月日年月日三调查范围北京亚太汽车底盘系统有限公司四调查方式问卷调查五总体调查情况本次调查发出份共收回份有效问卷份在本次调查中对公司整体满意的有人占被调查人数的对公司整体不满意的有人占被调查人数的以上数据所得全体员工比较满意公司的各项工作员工满意度达到达到公司的质量目标但有部分工作需要改善具体

员工满意度分析报告一、调查分析的目的：为了更全面地了解员工对公司薪酬福利、工作环境及各方面的满意度，特制定本调查问卷，通过调查为公司人事政策的制定提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工共同发展。二、调查时间：2011年6月27日-2011年6月29日三、调查范围：北京亚太汽车底盘系统有限公司四、调查方式：问卷调查五、总体调查情况本次调查发出62份，共收回62份，有效问卷62份。在本次调查中，对公司整体满意的有46人，占被调查人数的73.5 % ;对公司整体不满意的有16人，占被调查人数的 26.5 % 。以上数据所得，全体员工比较满意公司的各