上海宇邦建筑工程有限公司 安全生产管理制度.doc

上海宇邦建筑工程有限公司 编制： 朱伟杰 审核： 陆连彬 批准： 钱 伟 编制日期：2009 年 1 月 10 日 目 录 安全生产责任制度……………………………………………………………………2 安全生产资金保障制度………………………………………………………………3 安全生产教育培训制度………………………………………………………………4 安全生产检查制度……………………………………………………………………6 生产安全事故报告处理制度…………………………………………………………9 施工组织设计（方案）审批制度……………………………………………………11 专项安全技术方案审批制度…………………………………………………………12 安全技术交底制度……………………………………………………………………14 施工现场机械设备安全管理制度……………………………………………………15 持证上岗制度…………………………………………………………………………17 分包单位管理制度……………………………………………………………………18 合格供应商管理制度…………………………………………………………………19 重大危险源管理制度…………………………………………………………………21 施工现场安全管理制度………………………………………………………………27 安全设施、设备验收制度……………………………………………………………28 脚手架验收管理制度…………………………………………………………………30 施工现场消防制度……………………………………………………………………32 动用明火三级审批安全规定…………………………………………………………33 安装临时电气线路安全管理制度……………………………………………………35 高处作业安全管理制度………………………………………………………………36 文明施工管理制度……………………………………………………………………37 施工现场场容卫生规定………………………………………………………………38 劳动保护管理制度……………………………………………………………………39 强制执行的法律、规范选编…………………………………………………………40 安 全 生 产 责 任 制 度 安全生产关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为了进一步认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以及把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，把安全与生产从组织上统一起来，从而强化企业各级安全生产责任，增强所有管理人员的安全生产责任意识，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力去实现安全生产特制定本制度。 一、制定公司各层次的安全生产责任制，从法人、总工程师、分管副经理及公司各职能部门、分包单位的责任制。并且在具体工作中进行落实。 二、项目部制定了各级人员安全生产责任制，从项目经理、项目副经理、项目工程师、安全员、施工员、技术员、材料员、质量员、资料员、机管员等均制定了安全生产责任制，要求落实实施，进行交底签字确认。并进行经常性、定期和专项的监督、检查、整改、考核。 三、公司每年制定安全管理目标，项目部要针对工程情况制定项目部的具体安全管理目标。安全管理目标主要有以下几项： 安全生产事故控制目标 安全生产标准化管理达标目标 文明施工实现目标 安全管理工作目标 安全创优目标 四、承发包合同中有安全生产管理职责和安全生产指标，并且要层层分解与落实， 包括工程分包方、企业内部各级经营承包合同中应充分体现该内容，明确相应的责任和义务。 五、制定公司安全生产奖罚制度，对创优达标的工地，以及在各类上级安全检查中得到表扬的进行表彰奖励；对违章操作、违章指挥、达不到上级部门安全检查标准的、发生伤亡事故的进行处罚 安全生产资金保障制度 为了施工企业有计划、有步骤地改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保障从业人员生产安全和身体健康，确保正常安全生产措施的需要，促进施工生产发展，为此特制定本制度。 制定安全生产资金计划 公司制定安全生产保证金制度，对每个项目部收取一定的保证金，专款专用，不准挪作它用，奖励方案集体讨论、统一实施，每年公布一次，保证金在订立合同时，同时收取，并在合同中明确收取金额，由公司财务科统一从工程款中提取存人专用帐户。对于获得上级机关表扬和奖励的项目部，进行奖励表彰，对于受到上级部门批评或发生伤亡施工的项目部进行处罚。 公司还成立了职工的教育培训的专用基金，用于公司项目经理、安全员、管理人员、一线工人上岗培训等。 二、各项目部在开工之前，针对本工程的具体情况，由项目副经理制定安全生产防护设施