【调研报告】深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告.docxVIP

【调研报告】深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告.docx

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深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告 按照省纪委要求, 市纪委对党的十八大以来监督中央八项规定精神落实、 纠正“四 风”工作进行了总结,对当前查纠“四风”工作中的突出问题进行调研分析,现结合 实际工作,将具体情况报告如下: 一、主要作法及成效 一是抓常态检查。突出“四风”问题监督检查常态化,紧盯元旦、春节、清明、 五一、端午、中秋、十一等重要时间节点,组成联合检查组,开展“四风”问题专项 检查,通过一个节点一个节点抓,部门联合一起抓,刹风肃纪效果明显, “四风”问 题得到有效遏制。 2013 年以来,在节日期间共开展 80 多次监督检查,查处违反八 项规定精神问题案件 38 件,党政纪处分 54 人,下发通报 11 期,通报曝光 22 人。 二是抓专项整治。按照省、市部署,结合实际,把乡镇、部门滥发津贴补贴、公 款大吃大喝、机关食堂违规违纪、违规操办宴席等作为监督重点,对公车私用、公款 吃喝、 公款旅游、公款送节礼等问题开展专项监督检查。 建议财政、 公车办等部门对 各单位食堂管理、 招待费报销及公车一车一账提出明确要求, 建立完善各项制度, 规 范经费支出。 通过开展专项检查, 对 2013 年 9 月份以前发生的违规发放津贴补贴问 题,下发整改通知,并对 23 个单位“一把手”进行警示谈话,责令相关单位收回违 规发放的津贴补助共计 40.2 万元。 三是抓案件查处。对顶风违纪问题“零容忍” ,发现一起查处一起,绝不姑息手 软。 2013 年以来,立案查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 38 个,纪律处 分 54 人。其中:查处公车私用问题 14 个,党政纪处分 15 人;违规操办宴席问题 4 个,党政纪处分 4 人;公款送礼问题 1个,党政纪处分 1 人;滥发补助福利问题 11 个,党政纪处分 12 人;公款旅游问题 3 个,党政纪处分 4 人;违规公款吃喝问题 4 个,党政纪处分 9 人;违反机关工作纪律问题 2 个,纪律处分 9 人。 四是抓通报曝光。 对违反中央八项规定精神和 “四风” 典型问题进行点名道姓通 报曝光,形成有力震慑, 向社会释放执纪必严、 违纪必究的强烈信号。 2013 年以来, 下发通报 11 期,通报曝光 22 人,并对违规操办宴席、违规使用公务用车、违反机 关工作纪律等典型问题在市电视台和有线电视进行点名曝光。 五是抓责任追究。对党委(党组)履行主体责任不力、所在部门单位发生违反中 央八项规定和“四风”问题的,在严肃处理违规违纪者的同时,实行责任倒查,严肃 追究单位领导失察失管责任。通过严肃追责,使“一把手”增强责任意识,加强作风 建设,推动主体责任落实。截至目前,已对 33 个单位相关领导进行了责任追究,其 中:党政纪处分 3 人、诫勉谈话 2 人,批评教育 7 人,警示谈话 27 人。 六是抓警示预防。 组织全市各级党组织和党员干部观看警示教育片, 开展警示教 育活动。对有“四风”问题苗头性、倾向性或犯有轻微错误的干部,本着惩教结合的 原则,坚持早介入,积极运用“四早”台账进行谈话提醒,咬耳扯袖,抓早抓小,把 纪律和规矩挺在前面。 七是抓创新监督。创新建立痕迹倒查、暗访抽查等监督方式, 构建全方位、立体 化的监督检查模式。 通过查看税务发票平台、公安、 交警城区监控平台、 车辆违章处 罚记录、出入境人员记录等进行监督检查,追踪公务活动痕迹,对疑似公款送节礼、 公车私用、公款旅游等隐形“四风”问题开展倒查。针对个别职能部门不作为、乱作 为、吃能卡要等问题,采取办事咨询、实地暗访、回访调查等方式深挖“四风”问题 线索。 八是抓制度建设。下发《进一步加强公务用车日常管理的通知》 ,严明公车使用 报备、定点封存、出车台账、节假日紧急用车电话或短信报告等制度;转发松原市纪 委《关于进一步严明党员和国家公职人员在升学、 婚庆、旅游等方面纪律作风要求的 通知》,严明 6 项禁止性规定;制定《关于加强“四风”常态化监督检查实施方案》 , 明确检查内容、 方式方法和保障措施; 出台《乡镇党委和市直部门党风廉政建设主体 责任问责规定(试行) 》,将纠正“四风”问题纳入问责重点,确保作风建设持续有效 开展。 二、基本经验 1、抓住“一把手” ,推动主体责任落实。 牢牢抓住党委负党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子” ,对党委履行主体责任不 力,所在单位部门发生违反中央八项规定精神问题, 在处理直接责任人的同时, 开展 责任倒查, 严肃追究单位有关领导的失察失管责任。 让“一把手”切实担负起作风建 设的主体责任, 严格执行党风廉政建设责任制, 要带好班子、 管好队伍, 带头贯彻落 实中央八项规定,坚决纠正“四风” 。 2、坚持“抓常抓长” ,促进作风养成。 突出监督检查常态化, 抓重要节点开

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