(完整版)派遣员工管理办法.docx

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2020-11-12 发布于天津
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派遣员工管理办法一总则为规范公司派遣员工的行为维护公司用工单位和派遣员工三方的合法权益根据中华人民共和国劳动合同法及其配套法规的规定结合公司的实际情况制定本办法本办法对派遣员工在劳动合同期间必须遵守和履行的事项做出规定作为公司与派遣员工之间所签劳务派遣劳动合同内容的补充部份本办法所称用工单位是指已与公司签订劳务派遣协议的中华人民共和国境内的合法机关事业单位社会团体企业含个体经济组织及民办非企业单位等组织派遣员工是指公司与之签订劳务派遣劳动合同或劳务协议的人员本办法适用于公司所有派遣员工包括被派往

派遣员工管理办法一、总则 1、为规范公司派遣员工的行为，维护公司、用工单位和派遣员工三方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定，结合公司的实际情况，制定本办法。本办法对派遣员工在劳动合同期间必须遵守和履行的事项做出规定，作为公司与派遣员工之间所签《劳务派遣劳动合同》内容的补充部份。 2、本办法所称用工单位是指已与公司签订《劳务派遣协议》的中华人民共和国境内的合法机关、事业单位、社会团体、企业（含个体经济组织）及民办非企业单位等组织；派遣员工是指公司与之签订《劳务派遣劳动合同》或《劳务协议》的人员。 3、本办法适用于公司所有派遣员工（包括被