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2020-11-10 发布于浙江
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新员工考核评分表.doc

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新员工考核评分表考核项考核内容满分评分工作业绩是否能够保质保量按时完成本职工作 10 是否能迅速按时完成领导交办的任务 10 联系与汇报工作是否及时、准确、充分、妥当 10 工作是否无差错，是否能找出问题，所担任的工作是否能做的很好 10 工作是否井然有序，富有成效 5 工作成效是否能得到领导和同事们的认可、好评 5 工作能力是否具备完成本职工作相应的基本知识、业务知识 5 是否具有把握问题、提高解决问题的客观有效计划方案的能力 5 是否能够抓住工作重点、准确判断，高效率的开展工作 5 是否具备创新能力，改变当前不良现状的能力 5 工作态度工作作风、纪律、对领导与同事的态度 5 对待工作是否充满热情、积极学习 5 是否在完成本职工作的同时，关心企业发展和部门工作 5 能否有承担责任，勤奋肯干，不怕困难的热情 5 是否具有团队协作精神，能否自觉遵守各项规章制度 10 合计 100 其他意见、建议或点评、希望等