超市标准管理系统UML类图和用例图.doc

超市管理系统需求分析汇报 （使用面向对象方法） 目录 TOC \o 1-4 \h \z \u 1 用例和用例图 1 1.1 什么是用例和用例图 1 1.2 用例图 2 1.3 用例说明 4 2 类图 9 2.1 什么是类图 9 2.2 类图 10 超市管理系统需求分析汇报 （面向对象方法） 用例和用例图 什么是用例和用例图 用例是由行为者开启系统完成一系列动作，这些动作除了完成系统内部计算和工作外，还包含和部分行为者通信。用例代表一些用户可见性功效，实现一个具体用户目标。 用例图（User Case）是由参与者，用例和它们之间关系结组成用于描述系统功效动态视图图。用例图展示了用例之间和同用例参与者之间是怎样相互联络。用例图用于对系统、子系统或类行为进行可视化，使用户能够了解怎样使用这些元素，并使开发者能够实现这些元素。用例图定义了系统功效需求，它是从系统外部看系统功效，并不描述系统内部对功效具体实现。 用例图 用例说明 用例名称：超市管理系统之人事管理 相关活动者：职员，人事部人员，超市管理系统之售后服务 简明说明：人事部人员对职员进行人事调动，人事考评，培训，工资管理等一系列人事安排。一切人事安排全部打印出报表立即通知给职员。其中人事考评将接收由超市管理系统之售后服务传过来对职员投诉信息，作为人事考评一个依据。 前置条件：人事部人员已经登录人事管理界面 主事件流： 人事部人员登录人事管理界面，用例开始 系统提醒输入人事管理对象职员职员号 人事部人员输入人事管理对象职员职员号 系统提醒选择人事管理四项管理：人事调动，人事考评，培训，工资管理 人事部人员选择一项具体人事管理：B1：选择人事调动 B2：选择人事考评 B3：选择培训 B4：选择工资管理 系统按选择做相关处理 用例结束 可选事件流： B1：选择人事调动 系统提醒选择人事调动中三项管理：就职，职位变更，离职 人事部人员选择一项具体人事调动管理：B5：选择就职 B6：选择职位变更 B7：选择离职 系统按选择做相关处理 返回主事件流第7步 B2：选择人事考评 系统显示该职员可能存在由超市管理系统之售后服务传入被投诉事项 系统提醒输入考评内容 人事部人员输入考评内容 系统提醒给出职员考评结果 人事部人员输入具体考评结果 系统显示职员考评具体情况并打印报表 返回主事件流第7步 B3：选择培训 系统提醒选择培训项目 人事部人员选择培训项目 系统提醒选择培训时间 人事部人员选择培训时间 系统显示该项培训具体事项并打印报表 返回主事件流第7步 B4：选择工资管理 系统显示该职员目前工资情况 系统提醒修改该职职员资 人事部人员修改该职员各项工资 系统显示修改后职职员资情况并打印报表 返回主事件流第7步 B5：选择就职 系统显示该后备职员具体情况 系统将该职员信息由后备职员表转入就职职员表 系统打印职员就职任命书 返回主事件流第7步 B6：选择职位变更 系统显示该职员目前职位情况 系统提醒选择该职员变更后职位 人事部人员选择变更后职位 系统显示该职员变更后职位情况并答应职位变更报表 返回主事件流第7步 B7：选择离职 系统显示该职员目前就职情况 系统将该职员信息由就职职员表转入离职职员表 系统打印职员离职报表 返回主事件流第7步 后置条件：无 用例名称：超市管理系统之销售管理 相关活动者：用户，大用户，营业员，销售经理，超市管理系统之售后服务，超市管理系统之仓储管理 简明说明：销售管理对超市销售做总体管理。营业员能经过前台销售（POS机端）来销售零碎小数量商品。销售经理能够经过批量销售来销售对应于大用户大批量商品。另系统还将把前台销售和批量销售中对商品安装和维修有需求商品信息传给超市管理系统之售后服务。系统还将把前台销售和批量销售后造成在架商品数量过少商品信息传给超市管理系统之仓储管理，方便后者做出对应出库安排。 前置条件：营业员或销售经理已登录销售管理界面 主事件流： a) 营业员登录前台销售管理界面（POS机端），用例开始 系统提醒录入商品条目 营业员录入用户商品条目 系统显示商品总价格 系统提醒付款方法：B1：现金付款 B2：信用卡付款 打印购物小票 用例结束 b) 1. 销售经理登录批量销售管理界面，用例开始 2. 系统提醒输入批量销售对象大用户名称 3. 销售经理输入批量销售对象大用户名称 4. 系统提醒输入批量销售商品条目 5. 销售经理输入批量销售商品条目 6. 系统提醒输入批量销售商品数量 7. 销售经理输入批量销售商品数量 8. 系统显示商品总价格 9. 系统打印批量销售报表 10. 用例结束 可选事件流： B1：现金付款 系统提醒输入接收用户金额 营业员输入接收用户金额 系统