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附件1
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工资集体协商意向书
工资集体协商意向书
(范本)
(范本)
尊敬的 (企业法人或企业首席代表):
尊敬的 (企业法人或企业首席代表):
为建立正常的工资增长机制 ,构建和谐稳定的劳动关系 ,维护企业和职
为建立正常的工资增长机制 ,构建和谐稳定的劳动关系 ,维护企业和职
工双方的合法权益 ,促进企业健康发展 ,根据 《江西省企业工资集体协
工双方的合法权益 ,促进企业健康发展 ,根据 《江西省企业工资集体协
商条例》的规定 ,结合本企业情况 ,需要双方就 年度职工工资问题
商条例》的规定 ,结合本企业情况 ,需要双方就 年度职工工资问题
进行集体协商 ,特发出如下要约 :
进行集体协商 ,特发出如下要约 :
一、协商的主要内容 (可视企业情况选择或确定)
一、协商的主要内容 (可视企业情况选择或确定)
1 .职工年度工资总额、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常
1 .职工年度工资总额、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常
增长水平及分配办法 ;
增长水平及分配办法 ;
2 .企业有关岗位的劳动定额、计件单 及工资分配办法 ;
2 .企业有关岗位的劳动定额、计件单 及工资分配办法 ;
3 .职工奖金、津贴、补贴等分配办法 ;
3 .职工奖金、津贴、补贴等分配办法 ;
4 .职工患病、休假等特殊情况下的工资支付办法 ;
4 .职工患病、休假等特殊情况下的工资支付办法 ;
5 .企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间;
5 .企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间;
6 .加班加点工资计算基数标准和法定假期工资支付标准 ;
6 .加班加点工资计算基数标准和法定假期工资支付标准 ;
7 .本企业的最低工资标准 ;
7 .本企业的最低工资标准 ;
8 .职工保险福利待遇 (如企业年金、补充医疗保险、住房公积金);
8 .职工保险福利待遇 (如企业年金、补充医疗保险、住房公积金);
9 .双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项 ;
9 .双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项 ;
10 .工资集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责
10 .工资集体合同的期限、监督、争议、变更、解除、终止以及违约责
任。
任。
二、正式协商的时间、地点
二、正式协商的时间、地点
1 .时间 :建议定于 年 月 日进行首轮协商 ,并视进度商定其他轮次
1 .时间 :建议定于 年 月 日进行首轮协商 ,并视进度商定其他轮次
的协商时间。
的协商时间。
2 .地点 :建议在 进行。
2 .地点 :建议在 进行。
三、确定双方协商代表
三、确定双方协商代表
按照规定 ,建议双方各选派 名协商代表。职工方协商代表为 :工会主
按照规定 ,建议双方各选派 名协商代表。职工方协商代表为 :工会主
席 为首席代表 ,其他代表分别为
席 为首席代表 ,其他代表分别为
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