市中医医院公开选拔副院长工作方案[文].pdfVIP

市中医医院公开选拔副院长工作方案[文].pdf

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市中医医院公开选拔副院长工作方案 为贯彻落实党的十七大精神,进一步深化医疗卫生事业 单位干部制度改革, XX 市中医医院行政班子 XX—— XX 年任 期届满经 XX 市卫生局考核全面达标。根据考核结果和新一 轮行政班子任期目标要求,结合医院实际情况,按照《党政 领导干部选拔任用工作条例》 及 《XX 市医疗卫生事业单位负 责人公开选拔办法》有关精神,公开选拔 1 名副院长。具体 实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精 神为指导 , 贯彻落实科学发展观,公开、公平、公正,把政 治坚定、德才兼备、群众公认的年轻干部选拔到领导岗位上 来,为中医药卫生事业发展提供坚强有力的组织保障。 二、基本原则 1、坚持党管干部的原则。 2 、坚持干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备 的原则。 3 、坚持群众公认、注重实绩、围绕发展选配干部的原 则。 4 、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 5、坚持严格依法办事的原则。 三、岗位及职数 XX 市中医医院副院长 1 名。 四、基本条件和任职资格 基本条件 具备较好的思想政治素质,有较强的组织管理协调能力 和实际工作能力;年龄在 45 岁以下,身体健康,本科以上 学历,具有相应的文字表达能力和履行岗位职责所需的业务 知识;有较强的事业心和责任感,热爱中医药事业,工作实 绩明显;遵纪守法,廉洁自律,群众公认度高。 任职资格 具备以下条件之一,方能参加选拔: 1、担任本院中层干部一年以上,具备中级以上职称; 2 、经卫生局选派到县区挂职锻炼一年,现从事医疗业 务管理工作。 有下列情形者不得报名或推荐: 1、违规违纪受到处罚者; 2、违反职业道德和医学伦理道德受到通报处理者。 五、程序和步骤 1、成立 “公开选拔 XX 市中医医院副院长工作领导小组” 组 长:李雷 副组长:张琪 成 员:曹晓鸣、刘明、李绍荣。 领导小组下设办公室在党办,由曹晓鸣同志兼任办公室 主任。 领导小组负责制定“ XX”并组织进行公开选拔相关工作 及组织考察工作。 2、制定方案,研究布置工作,公开信息,发布公告。 3 、推荐候选人。个人报名或以支部、科室为单位进行 推荐。 科室、 支部推荐者, 填写 《副院长候选人民主推荐表》 进行候选人推荐,并由领导小组负责征求被推荐者同意。 4 、进行资格审查并确定候选人。按照基本条件和任职 资格对推荐人选进行资格审查,根据推荐结果,院长提名, 以党委票决的方式确定候选人名单,差额考察,写出考察报 告。 5、对候选人进行公示,公示期满将候选人名单上报 XX 市卫生局党委审批,同时确定召开副院长公选大会的时间。 6、召开公开选举大会。召开“ XX 市中医医院公开选拔 副院长大会”,候选人进行竞职演讲,由公开选拔 XX 市中 医医院副院长工作领导小组确定的专家组进行综合评分和 参会职工投票选举产生,并当场公布选举结果。 7 、对当选的副院长进行公告。公告后进行聘任,同时 报卫生局党委备案。 六、组织领导 1、统一思想,提高认识。充分认识公开选拔医院副院 长工作,是全市卫生系统深化干部人事制度改革、加强和改 进领导班子建设、扩大党内民主的重要举措。要高度重视, 充分认识公开选举工作的重要性和严肃性,确保公开选举工 作顺利进行。 2 、精心组织,周密部署。高度重视,认真做好宣传发 动工作,精心组织,注意加强沟通和

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