市村级班子回头看[实用].pdfVIP

0. 中共富阳市委组织部文件 富委组〔 2012 〕6 号 关于开展村级班子“回头看”和 村级后备干部公开选拔工作的通知 各乡镇党委，街道党工委： 为全面落实基层组织建设年有关要求， 了解新一届村级班子 换届后的运转情况， 及时发现并解决问题， 进一步加强村干部和 村级后备干部队伍建设，决定开展村级班子“回头看”和村级后备 干部公开选拔工作，现就有关事项通知如下。 一、村级班子“回头看”工作 主要考察村党组织、 村委会、 村经济合作社和村务监督委员 会四副班子关系是否协调，村党组织的领导核心作用是否明显； 村干部的宗旨意识、发展意识、大局观念、政策法制观念是否增 强，工作作风是否切改进，工作能力是否有所加强；村级规范化 管理各项制度有无落实；村级班子创业承诺制是否如期完成。 1、方法步骤（ 3 月 1 日— 15 日）。一是述职评议（ 3 月 1 日—7 日）。在乡镇（街道）联系领导、专职驻村指导员和乡镇 （街道）组织线有关同志指导下，各村召开由全体党员、村民代 表、村群团负责人等参加的村级班子及成员述职会议进行述职和 评议 （2011 年 12 月以来已经进行过述职评议的村， 可以不再开 展，将相关评议结果运用到“回头看”工作中）。二是个别访谈（ 3 月 4 日—11 日）。乡镇（街道）组成访谈小组，下村开展个别访 谈。访谈对象主要为村班子成员、群团负责人、部分党员和村民 代表、有关企业负责人， 听取他们对村级组织及班子成员工作情 况的意见建议。 三是分析排队（ 3 月 12 日—15 日）。各访谈小 组把民主测评结果、 走访情况进行梳理汇总， 以书面形式向乡镇 （街道）党（工）委汇报。乡镇（街道）党（工）委要及时召开 班子会议，对考察情况进行分析研究， 对各村班子和成员按优秀、 较好、一般、后进进行排队定级，其中后进村数量一般不少于 10% 。相关情况应及时反馈，提出整改意见。 2、开展后进村整顿（ 3 月 16 日—4 月 30 日）。要针对后进 村存在的突出问题， 制定整改计划和具体措施， 提高整改工作针 对性。对党组织软弱涣散的进行重点整改； 对村班子成员素质不 高、能力不强、群众反响强烈的，要采取批评教育、通报批评、 诫勉、降职免职撤职（村党组织班子成员） 、责令辞职、罢免职 务等形式进行问责； 对班子成员未履行创业承诺或符合辞职承诺 有关内容的， 应按辞职承诺制有关规定辞职； 对因班子成员缺额 造成力量不够的，应进行充实加强；对村级财务混乱的，要进行 清理；对村民群众存在思想问题的， 要做好耐心细致的宣传引导 和思想政治工作。 3、开展村干部任职资格联合审查（ 4 月底前）。按照 2011 年村级组织换届时村干部任职资格条件， 对全体村干部普遍进行 一次任职资格审核， 对不符合任职资格条件的， 要通过免职撤职 （村党组织班子成员）、责令辞职、罢免职务等形式进行调整； 新充实进班子的村干部， 必须符合富委办 [2011]17 号规定的任职 资格条件。其中，涉及村级组织班子成员调整的，不能突破规定 职数。对涉及调