执行力主题培训——赢在执行[学习].pptVIP

什么是执行 执行就是有结果的行动 思路决定出路，行动决定结果 思考永远无法获得结果 * 精品PPT·借鉴参考 为何很多人总喜欢清谈 惧怕承担责任 行动时，责任在自己身上；清谈时，责任在别人身上 缺乏危机意识 当人们说“我不能”时，其实是在说“我不想” * 精品PPT·借鉴参考 结果和困难就是跷跷板的两级 眼中有结果，就不会有困难 眼中有困难，就不会有结果 * 精品PPT·借鉴参考 执行人才有什么特点？ 执行人才的特点： 与性格无关、与形象无关、与年龄无关、与性别无关、与心性无关…… 执行人才共有的特点：对自己负责！对结果负责！ * 精品PPT·借鉴参考 1、执行人才三大标准 信守承诺 结果导向 永不言败 执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？ * 精品PPT·借鉴参考 （1）信守承诺 信守承诺： 信守承诺，就是说到就做到，拿出结果。 信守承诺对执行力的意义 承诺,就是承担了责任和后果； 承诺,就是最简单的回答，也是最有效的沟通; 承诺,就是最基础的信任源，别人相信你的起点. * 精品PPT·借鉴参考 （2）结果导向 结果导向 像导弹一样，锁定目标，锁定结果，一往无前，不达结果决不罢休。 结果导向训练方法： 结果定义清楚，行动之前明确最终的结果和目标。 口头语： 凡事首先问自己：我要的结果是什么？然后清楚地告诉领导或客户: “我的结果是……”。 范例：质检员说：我的结果是每天产品出厂合格率为100%；客户经理说，我的结果是这个月客户投诉率为0；工程师说，我的结果是23号前提供可以正式生产 的图纸；出纳员说：我的结果是今天把一万元准确无误地汇到分公司。 * 精品PPT·借鉴参考 （3）永不言败 永不言败是结果导向和信守承诺的保障 唯一的失败就是你选择了放弃 永不言败： 不达结果，决不放弃 失败之后，迅速行动 * 精品PPT·借鉴参考 2、执行人才的八字方针 认真第一，聪明第二 * 精品PPT·借鉴参考 3、执行人才的十六字原则 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 * 精品PPT·借鉴参考 执行为什么难？ 执行为什么难 事前，做出决策后又进入再讨论，没完没了，本质上是对困难的畏惧，是在寻找不做、晚做或推脱的借口。 事中，行动过慢，效率低下，最终什么都没做出来，或者做出来，已经失去了意义。 事后：没有结果，理由和借口一箩框，让你很无奈。 * 精品PPT·借鉴参考 4、执行人才的二十四字战略 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二 * 精品PPT·借鉴参考 执行开始前：决心第一，成败第二 建立你的决心！不能再有“以后再做”的事发生，因为根本没有明天再做这回事。今天不是决定你明天做什么，而是决定你明天成为什么。 * 精品PPT·借鉴参考 执行过程中：速度第一，完美第二 * 精品PPT·借鉴参考 速度第一、完美第二的两个原则 差的结果，也比没有结果强 不要因为追求完美的结果，而贻误战机 先开枪，后瞄准 不要等找到完美的方法才行动，执行就是我现在能做的，我就做，在做的过程中寻找更好的方法 实践是检验真理的唯一标准，去做，才知道方法的好坏，甚至才能找到方法，在行动中调整。 * 精品PPT·借鉴参考 执行结束后：结果第一，理由第二 * 精品PPT·借鉴参考 5、执行人才的百分百责任思维 对自己百分百负责任 乘客 还是 船员？ 这是我的船——一定要让她成为最好的 * 精品PPT·借鉴参考 执行的四十八字真经——每天喊起来！ 认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二 * 精品PPT·借鉴参考 感悟： 你付出多少，就得到多少，这很公平 你想得到更多，就必须付出更多，这是真理 * 精品PPT·借鉴参考 打造高绩效团队的22条品格 * 精品PPT·借鉴参考 1、敬业第一 工作是一个人的基本权利，有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。 公司给每个人工作，实际上是给一个人生存的机会，如果能认真对待这个机会，才能对得起公司给予的待遇。 * 精品PPT·借鉴参考 2、要立即办，不要想想看 一个人拥有的文化知识水平越高，行动越弱 行动不等于行动力 高绩效团队就是有目标机会要立刻办，不犹豫、不怀疑 * 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·借鉴参考 精品PPT·收集整理 赢在执行 * 精品PPT·借鉴参考 什么是执行