合成车间工艺管理制度.docVIP

一、工艺纪律考核制度 1．报表、设备巡检记录本及交接班本按时书写，字迹要清楚、端正，要求写仿宋体，字体不能写在线上或跨线书写，不能涂改，乱写乱画，不能有墨水污迹、字迹不清，以上发现一处扣奖10元，交接班者不签名每次扣10元。班长加倍。 2．按时记录报表，接班时抄表时间为正点及正点后15分钟、平时抄表时间为提前15分钟至正点，未按时记录报表一次扣奖30元。 3．认真准确记录数据，若发现记录与实际数据不符或出现假数据、无数据，每个数据扣奖10元。 4.开停机、开停泵、开停车未按规定填写操作票，扣奖10元 5.操作票填写要规范，发现操作人和监护人是同一人抄写扣奖10元。填写时打“√”不规范扣奖10元。 6．严格巡回检查制度，按规定时间翻巡检牌，发现一次未翻牌每次每小时扣奖50元。 7．设备缺陷登记本的记录必须规范；有明显泄漏点包括漏油未登记，一次扣奖20元；登记内容不实，扣奖20元；不得写“无新漏”或“同上”等简略文字，否则一次扣奖20元。 8．交接班本必须严格按交接班制要求的内容书写，未按规定一次 扣奖10元。 9．交接班本上严禁书写与岗位工作内容、生产无关的事，否则扣奖30元。 10．无特殊原因连续三小时工艺指标超标，扣奖30元，有原因应在交接班本上写明。 11.未按规定对报表空白处进行划线，一次扣奖10元。 12.报表、交接班本、操作票日期写错、漏写，扣奖10元。 13．交接班本丢失，每本扣奖50元。 14．严格按操作法、操作规程操作，未按规定执行扣奖50元。15.交接班本上设备运转、备用情况书写错误或未写，扣奖30元。 二、事故管理制度 为有效防止车间安全生产事故的发生，提高车间员工的安全责任心，加强车间安全事故的管理，特制定车间事故管理制度： 1、发生厂级事故，按厂部有关规定进行考核，相关责任人承担各自的责任及经济责任制考核。事故发生的班组全体成员，扣发奖金在50～100%。 2、发生车间级事故，根据事故发生的原因，事故发生的主要原因在于管理因素、或个人操作不当、失职的，对有关责任人分别进行经济责任制考核。对第一责任人，扣除当月奖金，对相关责任人（包括班长、分管专业管理人员扣除奖金的20～30%。事故发生的班组全体成员，扣奖金在20～50%。 3、事故发生的主要原因不是上述原因，属人为诱发的，扣除相关责任人30～50%奖金。事故发生的班组，不进行考核。 4、以上事故，根据事故性质及责任大小，还应承担一定的经济赔偿责任。 5、对于发生未遂事故，根据上述规定减半进行考核。性质非常严重的，考核幅度在50～100%。 合成车间消防管理制度 一、安全员负责消防工作的组织、计划、宣传、日常检查。 二、组织安全大检查，对消防设施进行检查。 三、各班组应积极配合安全员做好消防工作，每月对本责任区范围内的消防器材，有关制度执行情况，有否火情隐患等进行一次自查，及时整改发现的问题。 四、义务消防队要定期组织活动，请消防专业教师讲消防常识，进行消防演习。 五、消防器材不得借用，特殊情况应事先报经安全员批准，擅自使用或破坏消防设施，按《消防法》有关规定论处。 六、消防安全是车间安全工作的重要组成总分，车间全体员工要高度重视，自觉遵守有关规定，保护消防器材，发现事故隐患要及时汇报。 七、一旦发生火情，应及时发出警报，义务消防队应立即达到现场按预定方案工作。车间员工均应积极参加扑救，力争把损失减少到最低限度。 合成车间 2010年9月 合成车间环保管理制度 为了搞好环保工作，坚决杜绝污染事故发生，严格控制污染物的排放，根据环保有关规定和结合本车间的实际情况，特制订本制度。 1、加强环保管理，将环保工作纳入年度工作方针目标管理。 2、由车间主任主管本车间环保工作，并设兼职环保员，负责具体环保事宜的落实。 3、建立、健全各种环保台帐，车间环保员每月按时向环安科报送环保装置运行情况月报表。 4、认真做好环境保护知识宣传教育活动，每季进行一次环保知识辅导学习。 5、车间环保员应定时对本车间的环保装置作巡回检查，并认真做好环保装置运行情况和巡回检查情况的记录。 6、有关职能人员在办理设备交出证明书时，如有甲醇、废油排放，必须有回收措施。不得排放现场或地沟。未做到，视情节扣有关责任人员50元以上的奖金。 7、在大修前，要制定切实可行的车间大修排污计划上报厂环安科，并严格按厂环安科审批的排污计划组织清洗排放。在清洗排污期间，车间安排专人24小时值班，以协调具体事宜。 8、操作人员要严格执行操作规程。严格控制工艺指标，使生产装置及环保装置处于良好的运行状态，使污染物得到有效的去除。 9、精甲醇工段的甲醇残