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关于微课程的设想 理论教学 技能培训 实习生被动学习效果差 培训占据了学生的业余时间 重复的培训花费老师的时间和精力 理论教学思考 实习生被动学习效果差 不同的老师不同的版本 培训花费了我们太多的时间和精力 五、如何探索情境模拟教学? 在教学系统中运用情绪信息指引思维能力,强化职业价值 ,实现从一个优越的大学生到现实中护士的转变倡导和强 调:护士要有对自己和他人情绪状态的识别和理解,并利 用这些能力来解决问题和调节行为 OSCE考试及标准化病人 OSCE考试也称多站式临床技能考试,由一系列模拟临床情 境的考站组成,受试者在规定时间内依次通过各个考站, 对站内的标准化病人进行检查和/或接受站内考官的提问, 提出诊断结果和处理办法,并获得考试成绩 SP应具备的素质 E D C B A 良好的沟通技巧 ? 体力、记忆力、注意力好 守时、可靠、有弹性 擅于扮演角色 根据角色需要的年龄和性别 SP应具备的素质 护士能力的培养 OSCE不仅是一个考试过程,也是延伸拓展的学习过程。 A 典型的案例+临床表现+逼真的场景+逼真的环境=应对能力+爱伤观念 B 变模拟为实景 C 六、如何培养具有“人文关怀”的护士? 圣经上说:这世界上有三样东西最重要: 信、希望、爱! 著名作家六六说过:我能看到对着三个字最好的 诠释就是医院。 作为一名老师如何培养人文精神、传授人文知识,让学生掌握人文方法? 从我们做起 我们要会说话、会微笑、会艺术地表扬与批评 我们不仅要把“人文关怀、仁爱为本”的理念贯穿于我们的工作中、带教中 我们还要意识到:关怀不仅是通过“教”可以学到,学生们还可以“通过阅读、写作、思考和对话”来学习。 如:让学生做一次感知体验“假如我是一名患者”“学生主讲一次健康教育”“撰写反思报告”“情境模拟教学”等。 从我们做起 我们要积极创设人文关怀的情景,激发护生人文关怀的情怀 我们要意识到学生在情境中不仅是审美、体验的过程,也是积淀、生产情感的过程 我们运用情境的过程中要有“激情”动“真情”,在身体、思想、情感上跟学生在一起 如“5分钟的优点轰炸”让学生得到被赞美的温暖和赞美别人的温暖;“给机会让学生爱老师”让学生有满足感、成就感和温暖感;“刻意地记住学生的某些细节”给学生意外的惊喜等) * 3、护理质量管理内涵的多样性和复杂性,要求全面管理,抓好全过程的质量关,护理在向着:咨询---保健---预防---治疗---护理---康复---个体化发展 * 模板来自于 * * 模板来自于 * 临床护理教学方法及技巧 学习内容 基于传播理论的教学设计 PBL教学方法及其应用 教学幻灯的制作和技巧 如何探索情景教学模式 人文关怀的教学模式 一、教学设计:基于传播理论 讲“魅力的课堂” 做 “魅力的老师 基于传播理论的的教学设计传播的“5W”模式”: Who? ------谁? Says what? ------说了什么? In which Channel? ------通过什么渠道? To whom? ------对谁? With what effect? ------取得了什么效果 ? Audience ------- 学生 激发学习动机 分析学习者的特点 心理特点 感知特点—选择性 选择性理解 选择性接受 选择性记忆 学生的学习特点 求真 求新 求近 求短 Audience ------- 学生 教学内容 分析教学目标 分析、筛选教学内容 分析重点、难点 精心组织内容 遵循KISS原则: Keep It Simple,Smart 精心组织内容 筛选教学内容 教学方法 试教和回试教 适当运用图片 选择典型的案例 适当运用情境 教学手段 教学效果 知道是什么 知道为什么 知道怎么做 教学效果 开头的设计:好的开头等于成功的一半 语言的设计:”口水话”教学 情境的设计:运用典型的临床案例 结尾的设计:提前30秒结束 教学效果 启发? 二、PBL教学方法 授之以鱼 授之以渔 建构主义学习观 1、学习是获取知识的过程2、知识不是通过教师传授而获得3、学习是个体构建自己知识的过程 A 情境 B 协作 C 会话 D
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