电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案(20201008095802).docx

WORD格式 第一章 劳动法概述 一、单项选择题 问： 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（） 答：工厂立法 问：历史上最早出现的劳动法规是 1802 年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》答：英国 问：国际劳动立法思想开始于（） 答： 19 世纪上半叶 问：国际劳动组织成立于（） 答： 1919 年 问：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（） 答：《国际劳工标准》 问：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（） 答： 1919 年巴黎和会 问：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整问：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整问：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）答： 周岁 问：根据法律规定 , 不可以招收未满 16 周岁的未成年人的单位是（） 答：边远地区企业 问：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（） 答：劳动法律事实 问：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（） 答：我国公民在境外设立的独资企业 问：劳动法作为一个独立的法律部门， 是自 19 世纪初大工业生产后， 由于国家对雇佣关系的干预而从（） 答：传统民法中独立出来 问：劳动法成为独立法律部门的根源在于（） 答：国家对雇佣关系的干预 问：劳动法基本原则的法律渊源是（） 答：宪法 问：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（） 答：劳动法基本原则的法律渊源是宪法 问：特殊就业群体人员不包括 () 答：儿童 二、多项选择题 问：狭义上的国际劳动立法，主要指（） 专业资料整理 WORD格式 - 1 - 专业资料整理 WORD格式 答：国际劳工组织章程 , 国际劳工公约 , 国际劳工建议书 问：国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（） 答：政府 , 雇主 , 劳工 问：国际劳工组织的机构主要有（） 答：国际劳工大会 , 理事会 , 国际劳工局 问：国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（） 答：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务, 国际建议书需批准，并作为制定法律的参 考问：劳动法的调整对象一般包括（） 答：劳动关系 , 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 问：下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（） 答：国家进行劳动力管理中的关系 , 工会组织与工会会员之间的关系 , 处理劳动争议过程中发生 的一些关系 , 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系 问：劳动法律关系的要素包括（） 答：劳动法律关系主体 , 劳动法律关系客体 , 劳动法律关系内 容问：引起劳动法律关系消灭的合法行为有（） 答：劳动合同期限届满 , 约定的劳动合同终止条件出现 , 劳动者完全丧失劳动能力或者 死亡问：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（） 答：劳动法有特定的调整对象 , 劳动法有特定的主体 , 劳动法有独立的内容体 系问：下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（） 答：劳动法和民法的调整对象不同 , 劳动法与民法的主体不相同 , 劳动法与民法的调整的原则不 完全相同 问：下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（） 答：劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同 , 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性 三、案例分析题 问： 2009 年 5 月， 15 岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作，主要是做一些杂活。因为小林年纪小，只能算半个劳动力，所以 公司与他约定，比别人的工资少 30%，小林表示同意。建筑公司的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此小林觉得难以忍受，于是向公司提出辞职，但公司主管说 小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去，公司主管仍然不放人，称，与小林签订了劳动合同，小林必须履行合同至合同期限届满。 请根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定分析下列问题： 1）小林能够成为劳动合同的一方当事人吗？ 2）小林需要交纳违约金吗？小林和建筑公司之间的劳动合同有效吗？ 1）答： 小林因不满 16 周岁，不能成为劳动合同的一方当事人。 2）答： 小林因不满劳动法定年龄，与用人单位签订的劳动合同无效，所以无需缴纳违约金。 （ 1）作为劳动法律关系一方的劳动者， 必须要具有劳动法上的权利能力与行为能 力， 即劳动权利 15 条规定：禁止用人单位招用未 能力与劳动行为能力。我国《劳动法》第 满 16 周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16 周岁