“赢”在职场系列课之职场修炼篇 - 自我认知.pdf

“赢”在职场系列课 职场修炼篇 第一课 自我认知 职场修炼篇 一、自我分析：职场平步青云的奠基石 古人有云 ：“知彼知己 ，百战不殆” ，而 “知己”应是首要 任务。 歌德曾经说过： “一个目光敏锐 ，见识深刻的人 ，倘若又能 承认自己有局限性 ，那他离完人就不远了。” 作为职场人士 ，做好个人盘点 ，明晰自己的优劣势 ，是求职 择业、扬长避短、获得晋升的必经途径。 职场修炼篇 一、自我分析：职场平步青云的奠基石 Example ：小吴是某二本院校人力资源管理专业应届生， 如今面临秋招季 ，运用SWOT作自我分析如下： •人力资源管理专业毕业生，具备丰富的人力资源管理知识； •对于人力资源管理方面有自己的思考，致力于长期深耕该领域； •认真负责，接受新事物快，可塑性强； S •在校期间，有两家公司的人力资源管理岗位实习经验。 职场修炼篇 一、自我分析：职场平步青云的奠基石 •对人力资源管理方面的事务性操作流程熟悉度相对较低； •缺乏实操经验，有时候考虑问题不够全面； W •学习、工作相对保守，冒险精神不够，创新能力有待提高。 •企业的竞争实质上是人才的竞争，越来越多的公司更加重视人力资源管理，就业机会相对较 多； O •多数企业愿意招聘并培养应届毕业生，可选择的平台较多。 • 自身能力有限，社会上人才很多，竞争力不明显； T •毕业于一所普通二本院校，无法与名校毕业生相比。 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 2.2 霍兰德职业兴趣的基本假设 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 2.3 霍兰德职业兴趣测试：社会型 （S ） 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意 教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广 泛的人际关系 ，比较看重社会义务和社会道德。 典型职业：教育工作者、心理咨询师、公关人员。 典型人物：猪八戒 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 2.4 霍兰德职业兴趣测试：企业型 （E ） 共同特征：追求权力、权威和物质财富 ，具有领导才能。喜 欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实 ，习惯以利益 得失 ，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值 ，做事有较强 的目的性。 典型职业：项目经理、政府官员、企业领导。 典型人物：孙悟空 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 2.5 霍兰德职业兴趣测试：常规型 （C ） 共同特征：尊重权威和规章制度 ，喜欢按计划办事 ，细心、 有条理 ，习惯接受他人的指挥和领导 ，自己不谋求领导职务 。喜欢关注实际和细节情况 ，通常较为谨慎和保守 ，缺乏创 造性 ，不喜欢冒险和竞争 ，富有自我牺牲精神。 典型职业：会计、行政助理、图书馆管理员、投资分析员。 典型人物：白龙马 职场修炼篇 二、职业兴趣：选对职业方向 2.6 霍兰德职业兴趣测试：现实型 （R ） 共同特征：愿意使用工具从事操作性工作 ，动手能力强 ，做 事手脚灵活 ，动作协调。偏好于具体任务 ，不善言辞 ，做事 保守 ，较为谦虚。缺乏社交能力 ，通常喜欢独立做事。 典型职业：摄影师、机械装配工、厨师、技工。 典型人物：沙僧