冠东车灯有限公司标准体系管理员职位说明指导书.doc

冠东车灯体系管理员职位说明书 一、基础信息： 职位名称： 体系管理员 所属部门： 品保部 确定人署名： 上级部门主管审批： 所属职类职种： 直接上级： 品保部主管 定员人数：1人 审核人签字： 生效日期： 二、职位目标：依据企业目标，参与企业质量体系建立,并对在质量体系在实施进行监督、检验。 三、工作关系（内部） 品保部主管（上级职位名称） 品保部主管 （上级职位名称） （同僚职位名称）（该职位名称）体系管理 （同僚职位名称） （该职位名称） 体系管理 工艺纪律检验员计量和试验员 工艺纪律检验员 计量和试验员 直接下属职位名称及人数 直接下属职位名称及人数 工作关系（外部）： 咨询认证机构 工作关系（职位范围）： (请列出和该职位工作范围和程度相关资料，比以下属数目、直接控制预算额，和直接负责或做出提议开支项目。) 所在部门总人数：21 该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/ 下属职员种类： 直接控制预算额： / 其它指标：/ 四、关键应负责任： 请描述该职位4-8对应负责任，包含关键活动和要达成结果，每一应负责任请依其关键性排列，从（1）开始，（1）代表最关键。衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 关键性 应负责任 衡量标准 1 依据部门目标，建立部门质量体系 立即性、规范性 2 按体系要求，制订产品审核、过程审核计划并组织实施 规范性 3 依据质量体系要求，对本部门质量体系实施情况进行监督和检验，对不符合情况提出纠正方法 立即性、有效性 4 依据质保体系要求，建立试验室管理标准 规范性 5 依据部门要求，负责本部门标准化工作 规范性 五、工作权限 ①接收培训权利；②对违反质量体系人员和行为进行劝阻和处理；③提出质量体系相关合理化提议 六、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 大专 计量技术和质量管理 所需培训 培训科目 培训时间 VDA6.1 二十四小时 所需经验 1年以上工作经验；含有质量体系审核经验 专业技能 相关质量体系标准 通用技能 计算机、社交能力 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 加班 计算机、工具 饱和 六、工作依据： （关键填写编写本职务说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）