冠东车灯有限公司数据管理员职位说明指导书.doc

冠东车灯数据管理员职位说明书 一、基础信息： 职位名称： 数据管理员 所属部门： 信息中心 确定人署名：陆海群 上级部门主管审批： 所属职类职种： 直接上级：信息中心主任 定员人数： 审核人签字： 生效日期： 二、职位目标： 依据企业信息化计划及部门职责，管理企业电子文档、资料及数据。 三、工作关系（内部） 信息中心主任（上级职位名称） 信息中心主任 （上级职位名称） （该职位名称）（同僚职位名称）数据管理员 （该职位名称） （同僚职位名称） 数据管理员 系统工程师 系统工程师 系统维护员直接下属职位名称和人数 系统维护员 直接下属职位名称和人数 网络工程师（ 人） 网络工程师 （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） （ 人） 工作关系（外部）： / 工作关系（职位范围）： 请列出和该职位工作范围和程度相关资料，比以下属数目、直接控制预算额，和直接负责或做出提议开支项目。 所在部门总人数：6人 该职位直接下属人数： 间接下属人数： 下属职员种类： 直接控制预算额： 其它指标： 四、关键应负责任： 请描述该职位4-8对应负责任，包含关键活动和要达成结果，每一应负责任请依其关键性排列，从（1）开始，（1）代表最关键。 衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 关键性 应负责任 衡量标准 1 依据部门职责及要求，负责信息中心资料、文档整理及归档 规范性、完整性、立即性 2 依据企业信息化需求，辅助办公自动化软件实施 立即性、任务完成情况 3 依据企业岗位任职要求，负责企业职员信息化培训工作 培训效果 4 依据部门职责，辅助做好ERP维护工作 立即性、差错率 五、工作权限 1、部门及人员信息查询权 2、资料搜集权 六、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 大专 计算机及相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 所需经验 从事相关工作六个月以上 专业技能 计算机及相关专业 通用技能 计算机软件及相关管理知识 体能要求 健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 偶然加班 电脑 正常工作量 七、工作依据： 关键填写编写本职务说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。