员工满意度调查问卷..docVIP

员工满意度调查问卷 您好！我是人力资源部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏；真诚的希望得到您的合作。 基本信息： 1．性别： □男 □女 2．年龄： □25岁以下 □26-35岁 □36-45岁 □46岁以上 3．最高学历：□高中/中专及以下 □大专 □本科 □硕士及以上 4．工作年限：□一年以内 □一年至五年 □五年至十五年 □十五年以上 5．工作岗位：□普通员工 □基层管理人员 □中层管理人员 □专业技术人员 □其他 6．部门名称： 问卷内容： 本问卷共30道题，其选择结果分为“5-非常满意、4-比较满意、3-一般、2-不太满意、1-非常不满意”，请在最符合您目前情况的数字上打“√”。 序号 评 价 项 目 非常满意 比较满意 一般 不太满意 非常不满意 一、工作本身满意度 1 现在的工作时间安排很合理 5 4 3 2 1 2 我对现在的工作非常感兴趣 5 4 3 2 1 3 在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥 5 4 3 2 1 4 我觉得目前的工作具有挑战性 5 4 3 2 1 5 我觉得目前的工作有成就感 5 4 3 2 1 6 我觉得我目前的工作对公司有实际贡献 5 4 3 2 1 二、工作群体满意度 7 在我的部门内同事间的意见沟通良好 5 4 3 2 1 8 我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果 5 4 3 2 1 9 主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标 5 4 3 2 1 10 公司管理阶层愿意接受员工的建议 5 4 3 2 1 11 我能和同事能共同合作将工作做好 5 4 3 2 1 12 工作中遇到困难，上级主管可以耐心的指导我 5 4 3 2 1 三、工作回报满意度 13 我现在拿到的薪酬与我的工作绩效成正比 5 4 3 2 1 14 与同行业相比较，我公司的医疗保险等福利是比较合理的 5 4 3 2 1 15 公司的升迁渠道公平、合理 5 4 3 2 1 16 公司的培训对我的工作有很大帮助 5 4 3 2 1 17 公司的惩罚激励制度对我的工作积极性起到了很大的作用 5 4 3 2 1 18 公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展 19 公司的绩效评估标准客观公正 5 4 3 2 1 四、企业文化满意度 20 公司最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面 5 4 3 2 1 21 公司有鲜明的企业文化 5 4 3 2 1 22 我清楚地知道公司的经营理念和战略方针 5 4 3 2 1 23 公司的工作流程很规范 5 4 3 2 1 24 公司具有良好的文化氛围和凝聚力 5 4 3 2 1 25 对于公司一项新政策的制定我会积极提出意见 5 4 3 2 1 26 公司管理层创造一个公开及信任的管理环境 5 4 3 2 1 五、工作环境满意度 27 大多数情况下，影响我工作效率是因为设备不全或设备故障 5 4 3 2 1 28 我的工作环境（亮度、噪音、气味、温度、湿度等）可以让我集中精力工作 5 4 3 2 1 29 我每天可以准时的下班，周末可以按时休假 5 4 3 2 1 30 公司的工作作息时间和加班制度是合法合理的 5 4 3 2 1 对公司的其他建议（如公司、工作、环境、人员、培训、交通、娱乐等公司需要改进的地方）： 非常感谢你参与调查，祝你工作顺利，万事如意！