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教 师 管 理 规 定
为了进一步提高我院的整体管理水平,加大内部改革力度,提
高教育教学质量,以 “航院发展,人人有责”为出发点,提升办学
水平,加强师德建设,提高教师的思想素质和业务水平,充分调动
广大教师的工作积极性,使学校的整体管理真正上一个新的台阶,
特制定本规定。
一、教师工作基本要求
教师要以科学、正确的世界观和方法论指导自己的教学工作;
要积极承担和认真完成学院安排的教学任务,认真研究教学规律,
努力钻研业务,不断充实和改进教学内容与方法;要用科学的理论
武装学生,正确的思想引导学生,高尚的情操陶冶学生,良好的学
风影响学生,成为学生效法的楷模与榜样。
(一)教师应至少提前20 分钟到校,上课教师至少提前 15 分
钟做好上课准备。
(二)在上班时间内不做与工作无关的事情(如下棋、玩电脑
游戏、看电影、编织等)。
(三)不做违反师德禁令及有损教师形象的事情(如体罚,变
相体罚学生,在课堂上接打电话,在办公室、走廊里吵闹等)。
(四)教师要按时参加教工例会等集体活动。
(五)教职工上下班要自觉签到、签退,不得代替他人签到或
签退。
(六)上班时间,任何人不得以任何理由擅自离岗(特殊情况
需由各部门负责人批准)。在抽查中发现无故离岗者(含有课没请假,
课没有人上等问题),按照教学事故认定和处理方法执行。
二、教务处工作管理
我院的根本任务是培养人才,教学工作始终是学院的中心工作。
教务处在深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量等方面
起着至关重要的作用。
(一)凡进入教师职务系列的人员必须承担相应的教学任务。
(二)教师要按照课程教学大纲的要求,把握学生在该门课程
中应学习掌握的基本知识、基本理论和基本技能;把握该门课程的
重点和难点;决定教学环节的安排以及教学参考书的使用。
(三)在保证教学大纲基本要求的前提下,主讲教师可对课程
内容作必要的调整,调整的部分必须经教务主任审核通过。
(四)任课教师要根据教学大纲的要求,钻研教材,认真备课。
教师授课前,应设计并撰写出所授课程的教案,期末将全部课程教
案交教务处存档。
(五)教师在教学过程中,应做到教学内容融会贯通,重点难
点突出,教学方法生动活泼,要积极运用理论与实践相结合的原则
进行教学,提高教学效果。要注意启发学生的探索精神和创造性,
提高学生分析问题解决问题的能力,防止满堂灌或照本宣科。要加
大课堂教学的信息量,及时反映本学科最新的科研成果。教师要根
据课型性质和特点,按照教学要求恰当布置课外作业、课堂讨论等。
(六)教师要认真批改学生作业,一般作业应有简明扼要的批
语,对完成不认真或错误较多的作业,可责令学生重做。任课教师
应根据学生具体情况安排必要的答疑时间,以帮助学生解决疑难问
题。
(七)任课教师要通过复习考试,巩固和加深学生对所学课程
内容的理解,检查教与学的效果,评定学生的学业成绩。
(八)教师要认真听取学生关于课程教学的意见,对学生的合
理意见和建议要加以研究,设法改进。
(九)每位任课教师每学期接受教学评分与检查。教学评分检
查的方式包括:学院领导、各任课教师听课、学生课堂教学质量评
估等。检查结果应反馈给本人。
三、教师教学纪律
(一)教师应按课表规定的时间上课。授课教师应至少提前两
分钟进入教室,作好讲课准备,按时开始讲课,不得提前下课。
(二)教师应按校历规定的日程和教学计划规定的课程讲授时
间安排课程进度。不得随意更改上课时间和地点,不得擅自停课、
调课和私自请他人代课,更不得擅自提前结束课程。教师临时因某
种特殊原因需要调整上课时间或上课地点,须经教务处批准。
(三)教师授课时间不得做授课以外的事情(教师上课前应将
手机等通讯工具关闭,上课期间严禁接打电话,影响正常上课)。
(四)教师应加强自身修养,上课前不得饮酒,课堂上严禁吸
烟。
(五)教师应根据学院的规定和要求出好课程考试的试题。并
在开考前绝对保密,不得以任何方式暗示或泄漏考题。考试时,监
考教师应认真监考,严格执行考场纪律,不得做与监考无关的事情
(如看书、聊天等),不得随意离开考场,不得以某种方式引导学生
答题。教师应认真审阅考卷,严格按评分标准评定成绩,并且
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