关于2020年最新交警兰州治转提心得体会范文【集锦】.docVIP

　　交警兰州治转提心得体会范文一 　　全市“治转提”专项行动启动以来，市委宣传部靠细靠实责任、创新方式方法，扎实推进专项行动。依托着力破解党员思想涣散、责任意识不强等作风顽疾，紧扣主题、立足实际、创新方式，围绕“四个一”活动即“每月一次大讨论，每月一次重点点评，每月一次专项考试，每月一次专项整改”，扎实推进专项行动见实效。 　　每月一次大讨论。对照“庸、懒、散、慢、混、卡”六大类25个方面问题，市委宣传部确定全体党员干部每个月针对一个大类存在的问题展开细化深入的讨论。各支部全体党员对发言内容，提出意见和建议，汇总归纳集体意见之后，在全体党员大会上进行交流发言。 　　每月一次重点点评。根据“大讨论”活动代表发言情况，由市委宣传部主要领导进行点评，与此同时由全体党员领导干部进行综合评定打分，评出优秀、良好和合格三个等次，使“大讨论”活动不流于形式、不走过场。 　　每月一次专项考试。结合“治转提”专项行动，每月开展一次结合党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、重要会议精神以及业务知识等的专项考试，促进全体党员干部坚持不断学习，持续提升思想修养、责任意识和工作能力。3月份，市委宣传部主要领导选题出题，全体党员围绕“制度建设对促进工作的意义”，扎实开展自学，撰写学习心得，固化学习成果，增强责任意识，切实转变作风。 　　每月一次专项整改。查找问题的目的是促进工作，针对查找出的问题进行认真整改，切实转变作风，提升工作效能，做好各项工作。对整改问题逐条逐项列出清单，全面推行专项整治广大党员评议和对单销号，做到整治一个、评议一个，满意一个、销号一个，促进干部扎实转变作风，部机关工作效能明显提升，以实实在在的成效为专项行动交出一份满意答卷。 　　在扎实推进部机关“治转提”专项行动的同时，市委宣传部立足宣传思想工作实际，持续强化舆论宣传，为全市深入开展专项行动营造了浓厚氛围。 　　交警兰州治转提心得体会范文二 　　“我们今天是‘送法上门’，今后咱们及时沟通，维护劳动者和企业双方合法权益。”2月20日，甘肃兰州市劳动保障监察支队支队长魏存富来到市一建公司，为这家建筑企业的项目经理和劳资负责人讲解“如何预防农民工工资拖欠”。 　　从以前上门只为执法，到现在主动“送法”，并对企业容易发生的问题提前“开药方”预防，兰州市劳动保障监察支队的工作方法的变化，成为近期兰州全市干部作风变化的缩影。2017年年初，一场名为“治转提”的专项行动在兰州市各党政机构全面铺开。 　　“对于兰州来讲，干部的作风问题，已经到了非整治不可的地步。”甘肃省委常委、兰州市委书记李荣灿表示，为解决作风顽疾，兰州市将用一年的时间，开展“治顽疾、转作风、提效能”专项整治行动，“向全市干部群众释放一个强烈的信号，本届市委、市政府将向作风顽疾开刀，端着架子、脱离群众的‘背手干部’，发号施令、纸上谈兵的‘挥手干部’，走马观花、工作推脱的‘甩手干部’将受到惩罚，让他们付出代价”。 　　记者了解到，兰州市把开展“治转提”专项行动与“两学一做”学习教育紧密结合，全市各级各部门对照市委确定的“庸懒散慢混卡”6大类25个方面问题，采取自己查、相互点、开门找、群众提等多种方式，积极查摆作风效能方面的突出问题，并初步列出了问题责任清单。 　　在排查问题过程中，兰州市注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题，注重从服务对象特别是企业及项目单位的举报和投诉中发现问题，深查背后的作风根源。 　　据初步统计，目前兰州市级层面已挑选出各类招商引资项目231个，市列重大投资项目175个，城建项目202个，成为全市经济社会转型发展的有力支撑。 　　交警兰州治转提心得体会范文三 　　据兰州日报报道近期，市委“治转提”专项行动督导巡察组在深入督导区县、市直部门专项行动的基础上，延伸工作触角，对市直机关二级部门、区县直部门、乡镇(街道)专项行动开展情况进行了专项督导。 　　从督查情况看，各基层单位深入学习“治转提”专项行动重要性的氛围日渐浓厚，在学习方式上有所创新，在学习效果上有所提升。七里河区工信局组织召开专题提辅导会，逐字逐句解析市区文件精神，让干部职工对此次专项活动的重大意义、重点要求、方法步骤有了更清晰的认识，并印制了《七里河区工信局“治转提”应知应会手册》，做到了人手一册，随学随看。七里河区城改办创新制作了学习卡片和学习手册，提炼“治转提”活动内容、要求、目的，以学深学透为核心要义，促使每个规定动作环环相扣、落到实处。 　　各区县单位、乡镇(街道)专项行动开始由宣传发动、查摆问题向作风改进、结果运用转变。城关区纪委和区委组织部牵头，提出对“二杆子、混日子、耍性子、要票子、摆架子、钻空子、转场子”等“七子干部”进行全面整治，通过在区委党校进行集中培训、在城市管理一线接受锻炼等拧螺丝、紧发条，力促作风转变取得实效。西固区纪委