招聘面试招聘应聘管理信息系统.pdf

数据库课程设计报告 招聘面试 招聘应聘管理信息系 统 学 号 200919378103 汉 外 语 外 事 职 业 学 院 课 程 设 计 报 告 课程名称 数据库应用课程设计 题 目 招聘应聘管理信息系统 院 系 外院信息工程学部 专 业 电子商务 班 级 1 班 姓 名 李晶 指导教师 刘芳 2011 年 1 月 7 日 数据库课程设计报告 课程设计评分表 评分标准： 1. 学生是否严格遵守课程设计纪律，按照规定时间完成设计任务(占30%) 2. 程序设计的质量与规范：(占40%) (1)是否采用了良好的设计方法，独立完成程序设计 (2)程序界面设计是否合理、美观 (3)数据库设计是否合理，具有良好的扩展性 (4)程序是否运行正常，未见运行错误 3. 课程设计报告书的质量与规范 ( 占30%) 教师评分： 1.学生出勤得分：(A) (B) (C) (D) 2.程序设计得分：(A) (B) (C) (D) 3.设计报告得分：(A) (B) (C) (D) 总分：_________ 教师评语： 根据该生在课程设计期间，是否严格遵守课程设计纪律，按照规定时间完 成设计任务，完成的程序设计的质量与规范，提交的课程设计报告书的质量 与规范等多方面的评分，该生本次课程设计的评分为：________ 教师签名： 日期： 年 月 日 数据库课程设计报告 设计题目: 招聘应聘管理信息系统设计 设计主要内容: 一、开发平台 ：VB+ SQL SERVER 2000 二、功能要求 ： 1 、设计内容 设计一个招聘应聘管理信息系统，该系统的用户由一般用户和管理员组成，不同的用户 拥有不同的权限，各自完成各自的管理功能。首先是欢迎界面，然后选择登录，登录的时候 首先要判断用户的身份，合法的用户然后进入到系统主界面中，不同的用户看到不同的系统 功能。用 sql server2000 创建后台数据库，然后利用程序设计语言（VB ）编写程序实现对 数据库的操作，按照要求完成所有的功能和模块。 2 、招聘应聘管理信息系统主要功能 （1）登录界面、用户注册界面、 （2）用户管理：全职应聘信息界面（查）、兼职应聘信息界面（查）、应聘者信息界面（查）、 本用户密码的修改。 （3）管理员管理：全职招聘管理信息界面（增、删、查）、兼职招聘信息界面（增、删、 查）、全职应聘信息界面（增、删、查）兼职应聘信息界面（增、删、查）应聘者管理 信息界面（增、删、查）。信息系统管理（增加、删除用户信息）。 3 、招聘应聘管理信息系统数据库表单（表单和字段