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班组新员工操作培训六步法
一、目的:通过将新员工培训进行步骤分解,对培训的每一个环节都做出明确的规定,从而
一、目的:
通过将新员工培训进行步骤分解,对培训的每一个环节都做出明确的规定,从而外保证班组新成员的培训有效开展。
二、步骤
1、自学
安排新员工学习作业指导书和岗位职责。
2、操作基本功练习
将操作基本功进行分解,安排新员工练习操作基本功。
3、操作培训
进行操作文件与理论培训,然后实操讲解与演练。培训老师进行示范并对每一个进行讲解。
4、新员工模拟练习
新员工进行操作练习,培训老师在一旁观看指导,直至确认合格后进行实习阶段。
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