1松岗第二小学教师校本研修积分考核表.doc

松岗第二小学教师校本研修积分考核表 考核内容　　 考核要求　　 考核办法　　 考核部门　　 分 值 考核分　　 学习培训　　 （30分）　　 1、积极参加学校举办的各项各类培训或讲座达8次。（包括班主任培训） 查考勤记载、校本培训记录、或培训后的反思，未达到培训要求，每少听一次减2分。　　　 教学处 德育处 20分　　 　 　 　 　 2、教师根据自身的需求，自学有关教育教学类专著，订或借阅专业期刊。参与网络研修，建立个人业务博客并经常在博客上发表业务类文章。　　 查读书心得、博客记录、向同事推荐好书或好文章，未完成任务不得分。　　 教学处 10分　　 　 　 　 　 校本教研　　 （40分）　　 1、认真参加以“有效课堂”为主题的集体备课、学科沙龙、课堂观摩、问题研讨、实践反思、师徒结对等形式的课堂教学研究活动。 查科组、备课组活动记载、听课笔记及有关资料。无故缺席一次科组或备课组教研活动扣2分；未完成规定任务的一次扣1分。 教研组 备课组 15分　　 　 　 　 　 2、每学期至少上一堂组级以上的研究课或讲座。　　 查活动记载等有关资料，未完成任务不得分。　　 教研组 10分　　 　 　 　 　 3、教师每学期至少听课15节。 听课情况抽样调查，看听课笔记，未达到听课要求，每少听一节减1分。　 教学处 10分　　 　 　 　 　 4、教师每学期至少上交4张书法作业。 查书法上交记录，每少交一张减1分。　 教研组 美术组 5分 校本科研（30分）　　 1、积极参加课题研究活动，至少参与一项校级课题的研究任务。每学期做好一次组内（课题组、学科组等）课题研究成果或经验交流。　 查课题组活动记载及有关资料，未完成要求不得分。 课题组 15分　　 　 　 　 　 2、积极撰写教育教学论文、案例、教学设计，每学期至少发表、或获奖、或上交一篇有质量的专题论文。　　 查看论文及选送记录。　　 未完成要求不得分。　　 教学处 15分　　 　 　 　 　 附加奖励　　 教师参加校级及以上学科基本功竞赛一等奖、二等奖、三等奖。（包括团队比赛） 校级加5分，街道级加7分，区级以上加10分，总分累计不超过10分。 教学处 10分　　 　 　 　 　 教师参加校级及以上讲座 校级加5分，街道级加7分，区级以上加10分，总分累计不超过10分。 教学处 10分　　 积极撰写教育教学论文、案例、教学设计获街道级及以上发表或评奖。 街道级加5分，区级以上加10分，总分累计不超过10分。 教学处 10分 辅导学生在街道级及以上比赛中获一等奖、二等奖、三等奖。 街道级加5分，区级以上加10分，总分累计不超过10分。 教学处 10分 　 　 　 　 积极承担区级及以上课题主持人及成员 区级及以上加10分，总分累计不超过10分。 课题组　　 10分 　 　 　 　 合计： 分 说明： 1、教师每学期拿满80个积分即可获得“校本培训合格证书”。若未满80个积分，必须在下个学期补满，否则不得申报继续教育校本培训课时，并影响下学年的岗位聘任；若超过80个积分，超出部分还可以充当下学期的培训积分,但不能充当下学年的培训积分。另每个教研组积分较高的教师（约占15%）将得到学校给予的奖励（例如：外派培训、订教研杂志、科研资料等）。 2、因请长假（一个月以上）而耽误了培训的，按“请假时间（以月为单位）÷学期月份数×100” 3、校本研修积分制目前处于尝试和探索阶段，希望大家多提宝贵意见。以便得到不断的完善。 2012年9月 教学处