管理诊断调查问卷我国企业人力资源管理调查报告.pdfVIP

管理诊断调查问卷我国企业人力 资源管理调查报告 2004 年中国企业人力资源管理现状 调查报告 目录 中国企业人力资源管理调查报告——制度建设现状6 一 、 中 国 企 业 人 力 资 源 管 理 制 度建 设 总 体 情 况 分 析6 二 、 不 同 背 景 企 业 人 力 资 源 管 理 制 度建 设 状 况 分 析9 三 、 不 同 背 景 企 业 人 力 资 源 管 理 制 度建 设 途 径 分 析12 四 、 不 同 背 景 企 业 在 人 力 资 源 管 理 制 度建 设 方 面 的 差 异 比 较12 中国企业人力资源管理调查报告——岗位管理现状13 一 、 我 国 企 业 当 前 岗 位 管 理 的 总 体 状 况13 二 、 不 同 地 区 企 业 岗 位 管 理 状 况 14 三 、 不 同 性 质 企 业 岗 位 管 理 状 况 14 四 、 上 市 与 非 上 市 企 业 岗 位 管 理 状 况15 五 、 不 同 规 模 企 业 岗 位 管 理 状 况 15 六 、 不 同 行 业 企 业 岗 位 管 理 状 况 16 中国企业人力资源管理调查报告——劳动用工招聘现状18 一 、 我 国 企 业 劳 动 用 工 总 体 上 已 初 步 规 范 ， 逐 渐 市 场 化18 二 、 不 同 地 区 劳 动 用 工 现 状 19 三 、 不 同 类 型 企 业 劳 动 用 工 现 状 20 四 、 不 同 行 业 企 业 劳 动 用 工 现 状 21 五 、 企 业 上 市 促 进 了 企 业 劳 动 用 工 的 规 范 化 和 市 场 化22 六 、 不 同 规 模 企 业 劳 动 用 工 现 状 23 中国企业人力资源管理调查报告——人员绩效考核现状24 一 、 企 业 人 员 绩 效 管 理 现 状 较 差 ， 考 核 效 果 一 般24 二 、 不 同 地 区 企 业 人 员 绩 效 考 核 现 状25 三 、 不 同 类 型 企 业 人 员 绩 效 考 核 现 状26 四 、 不 同 行 业 企 业 人 员 绩 效 考 核 现 状27 五 、 上 市 促 进 企 业 提 高 人 员 绩 效 考 核 管 理 水 平27 六 、 不 同 规 模 企 业 人 员 绩 效 考 核 现 状28 中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状29 一 、 不 同 背 景 公 司 培 训 经 费 投 入 情 况29 二 、 不