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企业管理制度财务部管理制度及岗 位职责 第一章 财务部各岗位职责 资产财务部 职位名称 职位代码 所属部门 财务部 经理 职 系 管理 职 级 经理级 直属上级 总经理 直接下属 财务部总监 间接下属 轮转岗位 联系部门 各部门 职位概要 ：负责全酒店的财务工作，包括：组织全酒店的经济核算工作，控制财务 收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置 和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。 岗位职责 ： 1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财 务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责酒店资产财务部 各项管理工作。 2 、会同资产财务部总监，建立健全宾馆内部财务管理制度，负责酒店的全面 经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织酒店的经营活动 分析，为领导提供决策依据。 3 、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定预算原则和制度，审 核部门预算方案，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织 贯彻实施。定期向总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。 4 、参与酒店基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同 的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资 金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。 5 、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同 资产财务部总监，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人 员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。 6 、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和 审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作 的正确性。 7 、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划，并在 报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。 8 、审核酒店的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上 交税费，协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。 9、负责资产财务部的日常行政管理工作。 任职资格 ： 教育背景：大专以上学历。 培训经历：系统地参加过酒店培训。 经 验：曾在四、五星级酒店或从事财务管理运营工作。 技能技巧：1、熟悉酒店的财务运作流程； 2、了解各岗位的运作标准； 3、懂得团队建设； 工作条件 ： 工作场所：财务部各区域 环境状况：良 资产财务部 职位名称 职位代码 所属部门 财务部 总监 资产财务部 职 系 管理 职 级 总监级 直属上级 经理 直接下属 主管会计 间接下属 轮转岗位 联系部门 各部门 职位概要 ：协助资产财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测， 处理资产财务部一切行政事务和财会业务。 岗位职责 ： 1、负责和组织酒店的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查， 监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。 2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行，根据酒店的实际情况，