XX区开展社区离退休干部党建工作情况的调研报告.docxVIP

XX区开展社区离退休干部党建 工作情况的调研报告 随着形势发展，越来越多的离退休干部与工作单位联系越来越少，成了社区“常住人口”，单位支部活动难以参加，个人每月党费难以缴纳，如何让他们参加党内生活，增强组织归属感，使他们牢记身份、不忘初心、永葆本色。近年来，省委老干部局针对新时期老干部工作的新情况、新特点，在“四就近”活动的基础上，开展了社区离退休干部党建工作试点。 一、试点工作情况 XX区选择了利用社区资源服务离退休干部省级示范点——XX社区，作为离退休干部党建工作试点单位。该社区现有X多户，户籍人口X人，党员X人，其中，离退休干部党员X人，组织关系不在本社区的离退休干部党员X人，社区工作人员X名。试点工作开展两年来，他们成立了离退休干部党支部，并将X名离退休干部党员分成X个党小组，支部着眼于为离退休干部晚年生活服务，为社区文明建设服务，着力于“三个注重”，工作取得了一定成效。 一是注重社区离退休干部党建工作认识的提高 认识是行动的先导。试点初期，他们通过不同方式向社区分管领导、相关工作人员、社区离退休干部宣讲社区开展离退休干部党建工作的目的意义和具体要求。 首先，是落实全面从严治党要求的需要。全面从严治党，主体包含了各级党组织和全体党员，离退休干部党员应该身在其中。老同志退休以后，年龄渐老、身体渐差，容易放松政治学习和自我要求，更有必要不断加强学习、教育和管理，才能引领老同志不忘初心，与时俱进、践行宗旨，从而始终保持党员的先进性。 其次，是加强离退休干部服务管理的需要。前几年，为加强退休干部服务管理，各地出台了一些办法，但效果不尽人意，主要原因是缺乏抓手，具体工作一般都是“代管”。现在，把退休干部服务管理纳入离退休干部党建工作，既理顺了关系，又落实了抓手，更形成了合力。这是因为，在离退休干部中建立党组织符合党章规定，把离退休干部服务管理纳入离退休干部党建工作，更切合老干部工作实际，在老同志中挑选支部班子和支部书记，既明确了组织关系，也理顺了管理关系，具体工作有了直接责任人。微观上讲，退休老同志过去都是各级领导，由于工作关系和个人感情，由在职同志服务可以，但管理未必口服心服。宏观上讲，退休老同志面广量大，全部由在职人员服务管理，需要很多人力资源，增加政府负担。而由老同志自我管理、自我服务，无论从组织关系还是个人感情上，都能接受，更合适，更可行。 第三，是社区和谐共享和文明创建的需要。和谐社会需要全体社会公民共同努力，齐心协力地建设。老干部退休后，虽然离开了工作岗位，但他们仍然具有各自的优势，仍然有着服务社会的愿望，开展社区离退休干部党建工作实际上也为老同志服务社会搭建了可靠的平台。 由于目的意义宣讲到位，争得了党委工作支持，赢得了老同志认可参与，社区对离退休干部党员调查摸底，召开党员大会选举支部班子，上报党委批复，完成了支部组建。 二是注重社区离退休干部党建工作氛围的营造 健全组织网络。选举产生了X名支委，明确分工和职责，按党员居住区域划分了X个党小组，明确小组长及工作职责。 落实经费来源。根据上级要求及支部实际，制定完善了全年工作计划，细化月度活动，使支部活动费用做到心中有数，同时，向社区、街道和省委老干部局积极申报，争取经费支持。 制定各项制度。根据离退休干部党员实际，在实践中不断探索，按照上级要求，制定完善了离退休干部党支部组织生活、学习、报告工作、联系党员、流动党员管理和监督检查等制度，让老同志感受党组织温暖，让他们了解党的“路线、方针、政策”，牢记党员身份，为党奉献终身。 落实活动场所。根据老同志学习、活动的需要，社区腾出六间用房，为老同志设立了棋牌室、乒乓球室、健身室、图书室、居家养老服务站等场所并正常开放，与社区党支部共用会议室，分别集中学习，开展各项活动，为老同志就近活动提供了方便。 为提升社区离退休干部党建工作水平，社区组织5名同志，赴无锡市参观太二社区离退休干部党建工作，通过学习，大家看到了先进，开阔了眼界，找到了差距。表示要学习先进单位的做法，学习太二社区的工作精神，多为老同志着想，多为党组织分忧，脚踏实地，开拓创新，用心用情做好离退休干部党建工作，让他们安度晚年，夕阳生辉！ 三是注重社区离退休干部党建工作作用的发挥 社区召开恳谈会，向老同志介绍建立离退休干部党支部的时代背景、目的意义、现实要求，老同志通过“两学一做”活动，永葆党员本色，积极发挥余热，支持社区工作，服务群众生活。 在“面对面、心连心”大走访活动中，支委一班人冒高温开展走访慰问，与社区离退休干部促膝谈心，送上慰问金，让他们感受组织的温暖。 支部搭建平台，引导老同志发挥各自优势、能力和专长，为社区文明创建服务。在老同志中开展了“我为社区建设与管理献计献策”、“社区民情调查”等活动，鼓励他们在“两学一做”、民主法制建设、民主调解、文明城市