敏捷开发流程(自己总结材料).pdfVIP

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实用文案 敏捷开发的相关简介 敏捷定义 Scrum 是一个轻量级的软件开发方法 Scrum 是一个敏捷开发框架,是一个增量的、迭代的开发过程。在这个框架 中,整个开发周期包括若干个小的迭代周期,每个小的迭代周期称为一个Sprint, 每个 Sprint 的建议长度 2 到 4 周。 在 Scrum 中,使用产品Backlog 来管理产品或项目的需求,产品 backlog 是 一个按照商业价值排序的需求列表,列表条目的体现形式通常为用户故事。Scrum 的开发团队总是先开发的是对客户具有较高价值的需求。在每个 Sprint 中, Scrum 开发团队从产品 Backlog 中挑选最有价值的需求进行开发。 Sprint 中挑选的需求经过Sprint 计划会议上的分析、讨论和估算得到一个 Sprint 的任务列表,我们称它为 Sprint backlog 。 在每个迭代结束时,Scrum 团队将交付潜在可交付的产品增量。 敏捷的原则 个体与交互 胜过 过程与工具 可以工作的软件 胜过 面面俱到的文档 客户协作 胜过 合同谈判 响应变化 胜过 遵循计划 这四句价值观用语句表达就是: 自组织团队与客户紧密协作,通过高度迭代式、增量式的软件开发过程响应变 化,并在每次迭代结束时交付经过编码与测试的有价值的软件。 胜过 与客户确定合同后在初期制定并遵循基于活动的完整计划,在重型过程和工具 指导下,通过完成大量文档进行知识传递,最后交付需求。 《敏捷宣言》12 条原则 文案大全 实用文案 1.最优先的目标是通过尽早地、持续地交付有价值的软件来满足客户。 2.欢迎需求变化,甚至在开发后期。敏捷过程控制、利用变化帮助客户取得竞争 优势。 3.频繁交付可用的软件,间隔从两周到两个月,偏爱更短的时间尺度。 4.在整个项目中业务人员和开发人员必须每天在一起工作。 5.以积极主动的员工为核心建立项目,给予他们所需的环境和支持,信任他们能 够完成工作。 6.在开发团队内外传递信息最有效率和效果的方法是面对面的交流。 7.可用的软件是进展的主要度量指标。 8.敏捷过程提倡可持续发展。发起人、开发者和用户应始终保持稳定的步调。 9.简化——使必要的工作最小化的艺术——是关键。 10.持续关注技术上的精益求精和良好的设计以增强敏捷性。 11.最好的架构、需求和设计产生于自我组织的团队。 12.团队定期地对运作如何更加有效进行反思,并相应地调整、校正自己的行为。 敏捷的角色 1 产品负责人 产品负责人(Product Owner)的职责如下: • 确定产品的功能。 • 决定发布的日期和发布内容。 • 为产品的 ROI 负责。 • 根据市场价值确定功能优先级。 • 每个 Sprint,根据需要调整功能和优先级(每个 Sprint 开始前调整)。 • 接受或拒绝接受开发团队的工作成果。 文案大全 实用文案 2 ScrumMaster 作为 Team Leader 和 Product owner 紧密地工作在一起,他可以及时地为团队成 员提供帮助。 他必须: • 保证团队资源完全可被利用并且全部是高产出的。 • 保证各个角色及职责的良好协作。 • 解决团队开发中的障碍。 • 做为团队和外部的接口,屏蔽外界对团队成员的干扰。 • 保证开发过程按计划进行,组织 Daily Scrum, Sprint Review and Sprint Planning meetings。 3 Team 负责产品的开发 • 一般情况人数在 5-9 个左右 • 团队要跨职能 (包括开发人员、测试人员、用户界面设计师等) • 团队成员需要全职。(有些情况例外,比如数据库管理员) • 在项目向导范围内有权利做任何事情已确保达到 Sprint 的目标。 • 高度的自组织能力。 • 向 Product Owner 演示产品功能。 • 团队成员构成在sprint 内不允许变化。 • 团队整体向产品开发负责

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