茶庵岭镇2011年党建工作考核细则.docVIP

关于印发《茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则》的通知 各村、镇直党支部：　　现将《茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则》印发给你们。请你们对照考核细则要求，认真履行职责，制定具体工作措施，切实抓好贯彻落实。 中共茶庵岭镇委员会 2011年3月10日 茶庵岭镇2011年度党建工作考核方案和细则 考核内容 考核标准 考核办法 得分 支部自身建设 （25分） 1.加强基层建设情况（10分） ①村党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“两委”联席会议制度、党支部和党员联系服务群众制度等制度健全、规范并上墙的得5分，每缺一项扣1分。②办公场所面积及功能配置能够满足工作需要，且作用发挥良好的得2分；③基层党组织健全，覆盖面100%；班子成员配备齐全，能胜任本职工作的得3分； 实地查看 2.党建工作安排部署情况（5分） 党建工作年初有计划、年终有总结的得5分，每缺一项扣2.5分。 查看材料 3.“三会一课”情况（10分） 1支委会每月召开一次会议的得2分，每少一次扣2分； 2支部每季度召开一次党员大会的得2分，每少一次扣2分； 3支部班子年内召开两次民主生活会的得3分，每少一次扣1.5分； 4支部每两个月上一次党课的得3分，每少一次扣1.5分。 查看会议记录和学习记录 三项工程建设 （55分） 1.村部建设（10分） 不达标准的村部需完善与修建，没有完善与修建的扣10分。 实地查看 2.组织机构建立情况（5分） 成立“三项工程”领导机构的得5分，否则不得分。 查看机构组织名单 3.村级组织运行情况（10分） 1村党组织书记兼任村委会主任的村，得8分，否则不得分； 2至少储备2名后备干部，每少一人扣1分。 实地查看和查看资料 4.“项目支书”情况（5分） 村书记有致富项目且年收入达5万元的得5分，否则不得分。 实地查看 5.党员创业示范户情况（5分） 村上有3名以上党员创业示范户的得5分，否则不得分。 实地查看 6.党员队伍建设情况（20分） ①村上有3名以上积极分子的得3分，否则不得分；②建立积极分子档案，实行动态管理；落实培养人，定期考察的3分。 ③注重在一线发展党员，严格落实党员发展“四制”，按程序办理，材料齐备规范；预备党员接收与转正及时，手续健全的3分；④按规定要求发展党员的得3分，不发展或不足额发展的不得分，发展对象素质低的扣3分（组织谈话一次不过关，考试不合格者）；⑤每年新发展党员中有1名35岁以下党员的村得5分⑥党费收缴及时足额3分。 查看资料 服务民生 （20分） 1.服务民生工作情况（10分） 1村有“服务民生工作站”标识牌的得2分，否则不得分； 2村有服务民生工作方案的得2分，否则不得分； 3村有服务民生工作领导小组的得2分，否则不得分； 4村有民情信息员队伍的得2分，否则不得分； 5村有服务民生会议记录的得2分，否则不得分。 查看会议记录和实地查看 2.党员联系和服务群众工作（10分） 1将生活困难党员逐人登记造册得2分。没有逐人登记造册、建档立卡的，扣2分； 2班子成员每人结对帮扶1-2名生活困难党员，制定帮扶措施得2分。没有帮扶责任人、帮扶措施和计划的，每缺1项扣1分； 3每年对帮扶对象入户走访慰问2次以上得2分，每少1次扣1分，没有走访慰问的此项不得分； 4生活困难党员全部纳入农村最低生活保障的4分。没有将生活困难党员全部纳入农村最低生活保障得扣4分。 查看资料 创先争 优 （20分） 1.“创先争优”工作开展情况（20分） 1有“创先争优”工作方案的得4分，否则不得分； 2有“创先争优”工作宣传标语的得4分，否则不得分； 3成立“创先争优”工作领导小组的得4分，否则不得分； 4召开“创先争优”工作会议的得4分，否则不得分 5确立主题实践活动的得4分，否则不得分。 查看会议记录和实地查看