省公司构建教育[1][1]制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则.doc

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省公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则 甘肃省电力公司 监察部 2006-5-25 ???第一章 总 则 ?? 第一条 为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,推动公司系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,根据《国家电网公司关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》要求,结合公司系统实际,特制定《甘肃省电力公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》(以下简称《实施细则》)。 ?? 第二条 指导思想  ?? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照为民、务实、清廉的要求,紧紧围绕国家电网公司“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路,全面树立和落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持用改革和发展的思路加强党风廉政建设,深化廉政教育、强化制度建设、完善监督机制,进一步加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度,为公司持续快速健康发展提供有力的政治保证和良好的发展环境。 ?? 第三条 构建原则 ?? (一)坚持惩防并举、注重预防的原则; ?? (二)坚持教育、制度、监督并重的原则; ?? (三)坚持继承与创新相结合的原则; ?? (四)坚持系统性与可行性相统一的原则; ?? (五)坚持与现代企业制度相适应的原则; ?? (六)坚持与公司实际相结合的原则。 ?? 第四条 构建目标 ?? 力争用2到3年时间,初步形成惩治和预防腐败体系的基本框架。公司系统党风廉政建设全面加强,广大党员干部廉洁自律的自觉性明显提高,企业经营运作和管理全面规范,对领导人员行使权力的制约和监督切实加强,预防和治理腐败取得显著成效,初步建成符合公司系统实际、与“一强三优”现代公司相适应的惩治和预防腐败体系。再经过一段时间的努力,全面建成与社会主义市场经济体制相适应,符合企业持续健康发展要求的党风廉政建设和反腐败工作体系,实现反腐倡廉工作制度化、规范化和法制化。 ?? 第五条 工作步骤 ?? 构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系大致分为三个阶段。 ?? 第一阶段 2006年研究制定《甘肃省电力公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》。公司系统各单位和公司各部门按照《实施细则》要求和职能分工,制定工作规划,明确工作目标、工作任务和落实措施。 ?? 第二阶段 2007年至2008年,坚持边研究、边实施、边完善,不断总结经验,有步骤、有计划地开展工作,初步形成惩治和预防腐败体系的基本框架。 ?? 第三阶段 2008年至2010年,坚持与时俱进,在总结、完善、提高、拓展上下功夫,全面深化细化惩治和预防腐败体系,实现反腐倡廉工作制度化、规范化和法制化。 ?? 第六条 构建内容 ?? 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足建设,着眼防范,通过教育防范机制、制度预防机制、监督制约机制、案查惩治机制、评价激励机制、组织实施机制的建立和健全,形成完善的思想道德教育长效机制、党风廉政建设和反腐败制度体系和权力运行监督机制。 ?? 第七条 构建要求 ?? (一)坚持教育、制度、监督三者并重,并贯穿于党风廉政建设和反腐败的各个环节,统一于惩治和预防腐败体系之中,相互配套,相互促进,共同发挥作用。 ?? (二)坚持用发展的思路和改革的办法,通过深化改革、创新制度,着重从源头上预防和解决腐败问题,努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。 ?? (三)坚持解放思想、实事求是、与时俱进,及时总结公司系统党风廉政建设和反腐败工作实践,努力把握企业党风廉政建设和反腐败工作规律,加强全局性、前瞻性问题的研究,探索新思路、解决新问题、总结新经验,在继承中发展、在发展中创新。 ?? (四)坚持把构建惩治和预防腐败体系工作融入公司改革、发展和稳定大局,与实现“一强三优”战略目标的进程相统一,与公司的重大改革措施和重要决策相配套,与加强经营管理相结合,以人为本,求真务实,努力建设具有甘肃电力公司特色的惩治和预防腐败体系。 ?? (五)坚持构建惩治和预防腐败体系实践积累,坚持边建设、边运行、边完善,坚持分类指导、稳步推进,坚持在建设中提高、在提高中建设,切实提高惩治和预防腐败的能力。 ?? 第二章 教育防范机制 ?? 第八条 教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要基础,对于增强广大干部职工的法治观念和纪律观念,筑牢思想道德防线具有十分重要作用。要围绕广大干部职工队伍实际,深入研究党风廉政教育规律,贴近思想实际,解决思想问题,努力营造企业廉洁文化氛围,增强党风廉政宣传教育的渗透力、感染力和震撼力,切实提高职工特别是各级领导人员遵纪守法、廉洁自律的自觉性和坚定性,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀、增强拒腐防变的能力

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