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警卫队岗位工作考核细则
一、警卫队中队长
项目
工作内容
分值
检查考核细则
1
在经理的直接领导下,具体落实印务中心治安、消防工作。
5
未督促整改隐患,工作落实不够,每次扣2分。
2
每月15号前完成下月值班编排表。
4
不按规定时间完成下月排班表编排,每次扣1分。
3
每月25号前完成上月考勤统计表。
不按规定时间完成上月考勤统计,每次扣1分。
4
队员因病、事假或因公抽调等特殊情况不能正常当值,负责调配人员,确保正常当值。
5
未及时调配人员当值,导致空岗,每次扣2分。
5
每天完成工作日志交部门经理。(除休息日)
4
未按时完成每次扣2分。
6
认真抓好队员纪律和工作质量,努力加强队伍建设
4
未采取措施抓好队伍建设每次扣3分。
7
每日检查各班公物交接,有无损坏或丢失。(除休息日)
5
①未检查,造成公物损坏或丢失每次扣2分。
②检查却未发现存在的问题每次扣2分。
8
督促有关部门对警卫队负责的设施设备进行检测及维护保养,确保正常运作。
4
未及时督促,影响正常运作每次扣2分。
9
每日一次检查监控中心、消防报警中心各种设施设备,内容包括:录像情况,主机及消防控制器报警情况。(除休息日)
4
①未检查每次扣3分。
②未发现存在的问题每次扣2分。
10
处理发生在印务中心内的各种突发性事件,并及时向上级汇报。
6
①未及时处理各种突发性事件每次扣3分。
②未及时汇报,每次扣3分。
11
处理消防报警、火警及一般性消防事故。
6
未及时果断处理火警等一般性消防事故每次扣3分。
12
对发生在管理范围内的重大消防问题及特大盗窃、抢劫案件要采取果断措施控制事态,及时向上级汇报,并协助处理。
8
①未采取果断措施控制事态,导致事态扩大每次扣3分。
②不协助经理处理每次扣5分。
13
认真检查、了解各班工作情况、员工工作表现、纪律执行情况等。
5
未及时掌握情况每次扣3分。
14
将各班工作情况及时口头或书面向经理汇报,听取经理的工作指示。
5
未及时汇报各班工作情况,致使工作出现偏差,每次扣2分。
15
按照部门制订的培训计划,具体组织实施培训。
3
未组织实施培训,每次扣2分。
16
每日上班后20分钟,巡查各岗位,向当值警卫队员了解工作交接及设施设备运作情况,巡视印务中心大楼及车库。(除休息日)
4
①未巡查每次扣3分。
②漏查一项扣1分。
17
每日至少巡查各楼楼层1次,每周至少两次对大楼进行全方位的巡查。(除休息日)
4
①未巡查每次扣2分。
②每日少巡查一层楼层扣1分。
③每周少巡查每次扣1分。
18
每周不少于三次测试警卫队员工作质量。
4
①未进行测试每次扣3分。
②每少测试一次扣1分。
29
监督、检查、指导各班工作,及时纠正工作偏差,每日对各岗位的巡查不少于3次。
5
①未巡查指导各班工作每次扣3分
②每少一次巡查扣1分。
③未能纠正工作偏差每次扣1分。
20
负责监督、指导各班进行工作交接,查阅每班工作交接本,协调好各班工作。
4
①对各班工作交接缺乏监督、指 导,每次扣1分。②未查阅每班工作交接本每次扣1分。
21
负责加强与各部门的工作协调,促进日常工作的完成。
4
与各部门的工作协调不够,给本部门日常工作的完成带来难度,扣2分。
22
处理警卫队日常工作,签阅工作记录交接本,处理员工和客户投诉等。
4
每缺一项扣2分。
印务中心物业管理部警卫队
2011年3月19日
警卫队岗位工作考核细则
二、警卫队班长
项目
工作内容
分值
检查考核细则
1
在中队长的直接指导下,具体落实印务中心的治安、消防工作。
5
对印务中心的治安、消防工作未切实落实中队长部署的治安、消防任务,每次扣3分。
2
每日班前15分钟列队强调当班纪律及注意事项,班后15分钟小结当日工作情况。
4
①不按规定时间列队每次扣2分。
②未强调注意事项每次扣1分。
③未总结当日工作每次扣1分。
3
提前一天安排岗位当值人员。
3
未能提前安排,影响工作开展,每次扣2分。
5
每天将值班情况汇报给队长。
3
未按时上汇报每次扣1分。
6
每天下班前完成工作日志。
3
未按时交工作日志的每次扣2分。
7
分到各班的消防器材
5
①在公安六处或保卫科检查发现消防器材有过期或损坏的每次扣2分。
②负责本班的消防器材损坏或过期不及时上报的每次扣2分
8
认真抓好队员纪律及工作质量,努力加强班队建设。
4
①班队纪律涣散,工作质量差每次扣2分。
②班队不团结每次扣2分。
9
监督、检查印务中心的安全情况,发现问题及时队长。
3
未及时发现处理、汇报存在的问题,每次扣3分。
10
每日接班后15分钟,巡查
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