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关于行政事业单位内部控制体系建设
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实施方案
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为认真贯彻落实上级精神,做好行政事业单位内部控制
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体系建设,根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控
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单位内部控制规范 (试行)》(财会 〔2012〕21号)、《行
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1号)文件精神的工作安排 ,结合我镇实际特制定本实施方
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求 ,全面加强对事业单位内部控制制度的实施及时发现和纠
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正存在的突出问题 ,建立事业单位内部控制制度管理工作长
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效机制 ,确保事业单位内部控制制度安全运行、规范管理、
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有效使用 ,确保国家各项政策不折不扣落实到位。
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二、基本原则
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坚持 面性原则。内部控制基础性评价应贯穿于单位的各
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个层级 ,确保对单位层面和业务层面各类经济与业务活动的
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面覆盖 ,综合反映单位的内部控制基础水平。
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坚持重要性原则。内部控制基础性评价应当在 面评价的
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基础上,重点关注重要业务领域和高风险领域,特别是涉及
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内部权力集中的重点领域和关键岗位 ,着力防范可能产生的
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重大风险。
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强化责任担当原则。要坚持 “一岗双责”、“一案双查”,
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