GE-205.001-2018培训及意识提高管理标准(附录).doc

GE-205.001-2018培训及意识提高管理标准(附录).doc

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 2 培训计划 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL01-2018 序号 培训课程 培训对象 参加人数 培训类型 课时 费用 计划时间 培训单位 责任值/岗位 备注 批准: 编制: 年 月 日 培训记录 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL02-2018 培训主题 主讲人 时间 培训类别 □安全 □技术 □管理 □其他 培训课件 □未编写 □已编写,名称为 ,存放于 。 参加人员 见签到表 培训内容 记录人: 培训评估方式 □考试 □实际操作 □事后检查 □课堂评价 培训评估结果 评估人: 年 月 日 培训评估表( 年 月 日) 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL03-2018 尊敬的学员: 为了了解您对本课程的意见和建议,不断改进培训工作,请您客观评价如下各项,并填写文字意见,您所反馈的信息是保密的,请放心,谢谢您的大力支持。 填表人:_ ________课程名称: _ 授课讲师:_ _ 【填表说明】1=很差,2=较差,3=一般,4=较好,5=很好。请在相应的数字上划“√” 课程评价 1、本课程对我工作有帮助 1 2 3 4 5 2、课程内容价值高,实用性强 1 2 3 4 5 3、课程结构完整、逻辑清晰 1 2 3 4 5 4、案例或演练的启发性强 1 2 3 4 5 培训师评价 5、对课程内容的理解和把握 1 2 3 4 5 6、授课重点突出、逻辑清晰 1 2 3 4 5 7、授课方法与技巧的运用 1 2 3 4 5 8、关注学员,与学员互动 1 2 3 4 5 9、分析与解答问题的能力 1 2 3 4 5 行政组织工作评价 10、您对本次行政组织工作的满意度 1 2 3 4 5 您的收获与反馈 本次课程您最大的收获是什么? 您对本次课程、教师的其他建议(不够填写在反面) 本表为抽样调查,抽样比例为培训人数的30%,由培训组织者抽取参加培训人员填写。 培训签到表 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL04-2018 时间 地点 培训内容 讲授人 序号 姓名 签字 序号 姓名 签字 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 安全资格证件台帐 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL05-2018 序号 姓名 性别 工种 证书编号 审核时间 备注 员工培训登记 编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL06-2018 序号 姓名 性别 部门 职务 受训记录 个人培训合计 备注 培训日期 培训类型 培训课程 培训单位 培训时数 培训结果 人均费用 总时数 总费用                                                                                                                                                                                                                   员工安全教育培训档案 编号 :Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL07-2018 档案编号: 员工培训档案(封面) 姓 名: 建档时间: 华润风电(海原)有限公司印制 员工三级安全教育培训 姓名 性别 年龄 文化 程度 照 片 入职时间 年 月 日 工作 年限 工作

文档评论(0)

alivis + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档