- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 2
培训计划
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL01-2018
序号
培训课程
培训对象
参加人数
培训类型
课时
费用
计划时间
培训单位
责任值/岗位
备注
批准: 编制: 年 月 日
培训记录
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL02-2018
培训主题
主讲人
时间
培训类别
□安全 □技术 □管理 □其他
培训课件
□未编写 □已编写,名称为 ,存放于 。
参加人员
见签到表
培训内容
记录人:
培训评估方式
□考试 □实际操作 □事后检查 □课堂评价
培训评估结果
评估人: 年 月 日
培训评估表( 年 月 日)
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL03-2018
尊敬的学员:
为了了解您对本课程的意见和建议,不断改进培训工作,请您客观评价如下各项,并填写文字意见,您所反馈的信息是保密的,请放心,谢谢您的大力支持。
填表人:_ ________课程名称: _ 授课讲师:_ _
【填表说明】1=很差,2=较差,3=一般,4=较好,5=很好。请在相应的数字上划“√”
课程评价
1、本课程对我工作有帮助
1 2 3 4 5
2、课程内容价值高,实用性强
1 2 3 4 5
3、课程结构完整、逻辑清晰
1 2 3 4 5
4、案例或演练的启发性强
1 2 3 4 5
培训师评价
5、对课程内容的理解和把握
1 2 3 4 5
6、授课重点突出、逻辑清晰
1 2 3 4 5
7、授课方法与技巧的运用
1 2 3 4 5
8、关注学员,与学员互动
1 2 3 4 5
9、分析与解答问题的能力
1 2 3 4 5
行政组织工作评价
10、您对本次行政组织工作的满意度
1 2 3 4 5
您的收获与反馈
本次课程您最大的收获是什么?
您对本次课程、教师的其他建议(不够填写在反面)
本表为抽样调查,抽样比例为培训人数的30%,由培训组织者抽取参加培训人员填写。
培训签到表
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL04-2018
时间
地点
培训内容
讲授人
序号
姓名
签字
序号
姓名
签字
1
16
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
22
8
23
9
24
10
25
11
26
12
27
13
28
14
29
15
30
安全资格证件台帐
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL05-2018
序号
姓名
性别
工种
证书编号
审核时间
备注
员工培训登记
编号:Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL06-2018
序号
姓名
性别
部门
职务
受训记录
个人培训合计
备注
培训日期
培训类型
培训课程
培训单位
培训时数
培训结果
人均费用
总时数
总费用
员工安全教育培训档案
编号 :Q/CRPBFHY-GE-205.001 JL07-2018
档案编号:
员工培训档案(封面)
姓 名:
建档时间:
华润风电(海原)有限公司印制
员工三级安全教育培训
姓名
性别
年龄
文化
程度
照 片
入职时间
年 月 日
工作
年限
工作
文档评论(0)