青岛市应急演练评估指标体系.pdf

青岛市应急演练评估指标体系 （试行） 青岛市人民政府应急管理办公室 二 〇一一年十月 - 3 - 评估说明 一、评估范围 各级、各部门、各单位组织的桌面推演、拉动演练和实战演 练。 二、评估主体 各级突发事件总体应急预案和专项预案演练，由本级政府应 急管理部门组织评估，上级政府应急管理部门进行指导；各级政 府组成部门、派出机构预案演练，由本部门、本单位组织评估， 本级政府应急管理部门进行指导；基层单位 （社区、村庄、 企业、 学校等）预案演练，由其上级主管部门或单位组织评估。 三、评估实施 1、现场评估 由评估主体牵头，按照各级政府总体应急预案、专项预案演 练 9-11 人，各级政府组成部门、派出机构预案演练 7-9 人，基 层单位预案演练 5-7 人组成现场评估组，成员由应急管理专家、 应急管理专（兼）职工作人员、观摩人员等构成。 评估人员通过听取演练准备介绍， 调阅演练方案、 演练脚本， 结合观摩演练具体组织实施情况，对照演练评估指标表所列评估 内容，逐项进行量化评估，累加得出个人现场评估总分，由评估 组汇总计算出平均值，作为现场评估得分 A，满分为 100 分。 2、评估总结 演练结束一周内，由评估主体根据预案演练主办单位上报的 - 4 - 预案完善、修订和演练资料备案等情况，确定评估总结得分 B， 满分为 20 分。 四、评估分级 演练评估总分 S = 现场评估总分 A ×0.9+ 评估总结得分 B× 0.5 。共分为 5 个等级： 1、S≥90 ：优秀 2、80≤S＜90：良好 3、70≤S＜80：中等 4 、60≤S＜70：合格 5、S＜60 ：不合格 五、结果反馈 现场评估总分、评估总结得分情况由各评估主体向预案演练 单位进行反馈。各评估主体应建立应急演练评估档案，内容包括 序号、演练名称、演练单位、演练时间、现场评估总分、评估总 结得分、评估等级，评估结果计入演练单位年度应急管理考核。 演练名称： ________________________________ 演练主办单位： ____________________________ 评估人姓名： ______________________________ 评估人职务： ______________________________ - 5 - 青岛市应急演练桌面推演评估指标表 一级 二级 序 三级 评分说明 得分 指标 指标 号 指标 5： 目标制定有针对性；演练原则讲求实效。 1 目标原则 3：目标针对性不足，原则实效性不强。 1：只有简单的演练目标或原则。 7：按照“策划、保障、实