做一名忠诚于企业的员工PDF打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 做一名忠诚于企业的员工 忠诚是中华民族的传统美德，忠诚是对自己所坚守的信念的忠实 和虔诚，忠诚是对一个人的最深度的评价。 因为忠诚，梁山伯与祝英台的爱情才传为佳话；因为忠诚，介子 推的故事才流传千古；还是因为忠诚，“人生自古谁无死，留取丹心 照汗青”的诗句才吟诵至今。 无数事例表明，恋人对于爱情需要忠诚；朋友对于友谊需要忠诚； 个人对于国家需要忠诚。那么员工对于企业需不需要忠诚？回答当然 是肯定的。员工对于企业同样需要忠诚。 企业就像航行于市场经济大潮中的一条巨轮，我们每个员工都是 一名水手，只有我们共同伸出双手，做忠诚于航船的水手，让千万只 桨一齐使劲，企业才能乘风破浪，到达做强做大的彼岸。同样，员工 只有忠诚于企业，企业的竞争实力才能得到提升，企业的核心竞争力 才能得以增强，员工自己的潜在能力才能得到充分发挥，员工才能更 好的成长，才能获得较好的经济利益和实现自己的人生价值，实现自 己与企业双赢。 那么在企业中，员工该如何去忠诚于企业，忠诚于自己的工作。 我认为应从以下几个方面着手： 首先，员工应把自己的命运与企业的发展紧密相连，与企业风雨 同舟。树立“企业发展我进步，企业兴旺我幸福；企业退步我受阻， 企业倒闭我失业”的观念。当前，煤炭行业快速发展，呈现出一片欣 欣向荣的景象。但是，市场经济变幻莫测，煤炭行业也有可能面临过 1 学 海 无 涯 剩的危机，所以为维护企业长期稳定发展，也为我们能有一个长期稳 定的工作环境，我们每一名员工都应该用心去呵护企业这来之不易的 良好局面。对企业忠诚，以大局利益为重，正确处理个人利益与集体 利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，以集体利 益、整体利益、长远利益为重。树立奉献精神，不斤斤计较，让企业 在大家的爱护和奉献中走向强大。 其次，忠诚还意味着责任，意味着爱岗敬业。责任是对人生义务 的勇敢承担，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所负使命 的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因 为这份承担而让生命更有分量。作为煤炭行业的企业，要安全生产， 责任更是不容忽视。多年的实践证明，员工忠诚于企业，敢于承担责 任，就能按客观规律办事，就能正确认识安全与其它工作的关系，就 能解决好安全与其它事物的关系，安全生产就主动，安全就有保障。 否则，安全生产就会被动。 爱岗敬业，做合格的企业员工是我们的职责，也是我们忠诚于企 业的具体表现。煤炭行业被认为是劳动条件差、危险性大的高危行业。 所以安全生产是煤炭行业的头等大事。要安全生产，员工就得爱岗敬 业，用一种严肃认真的态度对待自己的工作。在特殊的生产环境下， 有些员工置企业安全生产于不顾，不忠诚于企业，片面追求高速度、 高收入。违章指挥，违章作业，其结果只能是导致安全事故的发生， 致使生产任务和经济利益都受到严重影响。 所以为了提高企业经济效益，保障安全生产，减少或者避免事故 2 学 海 无 涯 的发生，就必须提高员工对企业的忠诚，培养员工安全生产的理念和 爱岗敬业精神。爱岗敬业，企业发展了，员工才能发展。所以对企业 忠诚就要爱岗敬业。 再次，忠诚于企业还意味着员工要有团队精神，为建设和谐霍煤 作出自己的贡献。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就 是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结 协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 当今社会，团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个企业如果 没有团队精神，将成为一团散沙；一个民族如果没有团队精神，也将 无所作为。企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。 员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致， 凝聚力的作用才能有效发挥。所以要促进企业高效发展，就得树立团 队意识，打造团队精神。 构建社会主义和谐社会是我党在新世纪、新阶段提出的重要理 论，是对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，也是我 党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的