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XX集团职务说明书
起草:
日期:
主管:
日期:
总经理:
日期:
人力资源部:
日期:
职务条件设定表
职位名称
常务副总经理
所属部门
总经办
任职资格:
教育背景
本科以上,工商管理硕士优先
资格经验
1、 8年以上管理经验,3年以上集团整体运营管理经验;
2、 熟悉商场、超市、餐厅运作,或在集团产业中有相关项目
3、 具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式
4、 有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通
技能技巧
具备卓越的战略意识、前瞻眼光、全局视时野
董事长兼总经理 袁
董事长兼总经理
袁XX
职位
在部
门组
织中
所在
位置
战略运营总监 张X财务部总监 游X
战略运营总监
张X
财务部总监
游X
行政部总监
程X(代)
人力资源总监
王XX(代)
常务副总
汤XX
战略与文化副总
侯X
哲XXXX餐饮XX珍珠X
哲XX
XX餐饮
XX珍珠
XX礼品
直接上司
董事长兼总经理
部属对象
在组织架构中的层级
高层
职业发展方向
横向:
纵向:
内、外部联系
内部:各事业部总经理 外部:
遵守流程、规范
□不能直接使用资金额度,具体事项可提出申请由直属上司指定人员或具体职能部门办理
□可独立审批资金额度在 元内,用途包括:
□经直属上司审批,可使用资金额度为 元内,用途包括:
职务内容说明书
职位名称
常务副总经理
所属部门
总经办
工作项目(流程)
作业要求
时间要求
权重
1.协助董事长、总经理制定集团的发展战略、企业文化、经营方针、年度计划以及对外投资、项目发展等
2.负责按集团发展战略,指导各事业部制定年度经营计划,并组织进行审核,监督落实
3. 财务与运营费用管理
3.1负责集团常规运营过程所涉及的各项物资、材料、工程、设备、设施、人员费用等的审核与审批。具体审批金额范围及权限由总经理及财务部核定
3.2审核各事业部提交的年度经营预算并监督完成;
4. 日常行政管理
4.1对集团各职能部门的常规工作进行指导和支持, 协调各部门总监及经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导工作方向;
4.2 对集团总监、分公司总经理聘用、任免及考核提供建议;
4.3当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力
5.董事会安排的其它工作事项
服从董事会工作安排
不定期
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